Постановлением мэрии г. Новосибирска от 22 февраля 2012 г. N 1700 в настоящее постановление внесены изменения
Постановление мэра г. Новосибирска от 30 января 2009 г. N 40
"О минимальной часовой оплате труда в 2009 году"
25 декабря 2009 г., 22 февраля 2012 г.
Постановлением мэрии г. Новосибирска от 26 апреля 2013 г. N 4153 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, и приведением правовых актов мэра города Новосибирска в соответствие с постановлением мэра города Новосибирска от 08.09.2008 N 630 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений", постановляю:
1. Утратил силу с 1 февраля 2010 г.
См. текст пункта 1
2. Предоставить руководителям муниципальных учреждений право устанавливать повышенный размер часовой оплаты труда отдельным работникам, выполняющим дополнительный объем работы с высоким качеством.
3. Утвердить Порядок применения часовой оплаты труда в муниципальных учреждениях (приложение 1) и перечень профессий (должностей) работников, которым может быть установлена часовая оплата труда (приложение 2).
4. Департаменту по социальной политике мэрии города Новосибирска, департаменту образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска довести до сведения подведомственных им учреждений бюджетной сферы размеры часовой тарифной ставки на 2009 год и порядок их применения.
5. Признать утратившим силу постановление мэра города Новосибирска от 06.02.2008 N 100 "О минимальной часовой оплате труда в 2008 году".
6. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
7. Ответственность за исполнение постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Воронова В.А.
Исполняющий обязанности |
В.А.Воронов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен новый размер минимальной часовой оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений. С 1 февраля 2009 года минимальная часовая оплата составляет: при 40-часовой рабочей неделе - 32,2 рубля (в 2008 году -27,3 рубля); при 36-часовой рабочей неделе - 35,8 рубля (в 2008 году- 30,4 рублей); при 24-часовой рабочей неделе- 53,8 рубля (в 2008 году - 45,6 рублей).
decor:{Размер минимальной часовой оплаты труда ежегодно утверждается мэрией в январе текущего года. Определяется размер путем деления величины прожиточного минимума трудоспособного населения на среднемесячное количество рабочих часов при 40-часовой, 36-часовой, 24-часовой рабочей неделе.
decor:{В размер часовой оплаты труда включаются оплата по окладу, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, районный коэффициент.
decor:{Руководителям муниципальных бюджетных учреждений предоставлено право устанавливать повышенный размер часовой оплаты труда отдельным работникам, выполняющим дополнительный объем работы с высоким качеством.
decor:{Утвержден перечень профессий (должностей) работников, которым может быть установлена часовая оплата труда.
Постановление мэра г. Новосибирска от 30 января 2009 г. N 40 "О минимальной часовой оплате труда в 2009 году"
Текст постановления опубликован в сборнике "Бюллетень органов местного самоуправления города Новосибирска" от 27 февраля 2009 г. N 15
Постановлением мэрии г. Новосибирска от 26 апреля 2013 г. N 4153 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление мэрии г. Новосибирска от 22 февраля 2012 г. N 1700
Постановление мэра г. Новосибирска от 25 декабря 2009 г. N 544