Приложение. Порядок принятия почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций лицами, замещающими отдельные должности федеральной государственной службы в Федеральной службе исполнения наказаний

1. Настоящий Порядок разработан в целях организации служебной деятельности лиц, замещающих отдельные должности федеральной государственной службы в Федеральной службе исполнения наказаний (далее - должностные лица), по обеспечению возможности принятия почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций (далее - звания и награды).

2. Разрешение на принятие званий и наград дает:

директор ФСИН России - в отношении должностных лиц, замещающих должности от начальника отдела структурного подразделения ФСИН России до первого заместителя директора ФСИН России включительно, начальников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, начальников территориальных органов ФСИН России;

первый заместитель директора ФСИН России - в отношении должностных лиц, замещающих должности до заместителя начальника отдела структурного подразделения ФСИН России включительно, заместителя начальника учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, включительно, заместителя начальника территориального органа ФСИН России включительно;

начальник учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, начальник территориального органа ФСИН России - в отношении должностных лиц, замещающих должности до начальника отдела учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, включительно, начальника отдела территориального органа ФСИН России учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, включительно.

3. Должностное лицо, получившее звание, награду либо уведомление иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения, в том числе религиозного, или другой организации о предстоящем их получении (далее - уведомление о предстоящем их получении) во время служебной командировки в течение следующего рабочего дня после возвращения из командировки передает звание, награду с приложением оригиналов документов (приказы, выписки из приказов, удостоверения), положения о награде (статута) и описания награды либо уведомление о предстоящем их получении на ответственное хранение в кадровое подразделение по месту прохождения службы (далее - кадровое подразделение) по акту приема-передачи, составленному по рекомендуемому образцу (приложение N 1).

4. Для получения разрешения на получение звания, награды должностное лицо одновременно с документами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка, представляет в кадровое подразделение ходатайство о разрешении принять звание, награду (далее - ходатайство), составленное по рекомендуемому образцу (приложение N 2).

5. Должностное лицо, отказавшееся от звания, награды, в течение 3 рабочих дней со дня вручения звания, награды или получения уведомления о предстоящем их получении представляет в кадровое подразделение уведомление об отказе в получении звания, награды (далее - уведомление об отказе), составленное по рекомендуемому образцу (приложение N 3).

6. В случае, если должностное лицо по не зависящей от него причине не может передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в установленные Порядком сроки, оно обязано передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.

7. Кадровое подразделение в течение 5 рабочих дней после получения ходатайства или уведомления об отказе направляет их соответствующему руководителю, указанному в пункте 2 настоящего Порядка (далее - руководитель), с приложением копий документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

8. При положительном решении руководителя по ходатайству кадровое подразделение в течение 10 рабочих дней передает должностному лицу оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней по акту приема-передачи.

9. При отказе руководителя в удовлетворении ходатайства кадровое подразделение в течение 10 рабочих дней уведомляет должностное лицо и направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в инициировавший награждение орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, иное общественное объединение, в том числе религиозное, и другую организацию.