Приложение

Приложение
к приказу Федеральной
службы государственной
регистрации, кадастра и картографии
от 29 апреля 2015 г. N П/196

"Приложение N 3
к приказу Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 19 декабря 2014 г. N П/614

Принципы
унифицированной системы управления показателями труда в Росреестре и ФГБУ "ФКП Росреестра"

В целях повышения производительности труда в Росреестре, его территориальных органах и ФГБУ "ФКП Росреестра" осуществляется внедрение унифицированных стандартов технологических процессов внутриведомственных учетно-регистрационных процедур, а также внедрение унифицированной системы управления показателями труда на основе принципов нормирования и персональной ответственности за соблюдение установленных стандартов технологических процессов (внедрение ведомственной системы менеджмента качества) в соответствии с пунктом 12.3 плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение качества государственных услуг в сфере государственного кадастрового учета недвижимого имущества и государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2012 г. N 2236-р, которое должно быть завершено до 1 марта 2018 г., в отношении государственных услуг:

государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

предоставление сведений, содержащихся в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

государственный кадастровый учет недвижимого имущества;

предоставление сведений, внесенных в государственный кадастр недвижимости.

Унифицированная система управления показателями труда в Росреестре, его территориальных органах и ФГБУ "ФКП Росреестра" подразумевает комплекс мероприятий по управлению показателями труда (норм времени, норм выработки, норм численности) на основе единых принципов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Управление показателями труда в Росреестре, его территориальных органах и ФГБУ "ФКП Росреестра" будет являться эффективным при соблюдении следующих принципов:

унификации технологических процессов осуществления государственных функций и оказания государственных услуг;

единства подходов и методологии разработки и внедрения норм труда в территориальных органах Росреестра и ФГБУ "ФКП Росреестра";

контролируемости показателей труда;

персональной ответственности сотрудников территориальных органов Росреестра и ФГБУ "ФКП Росреестра";

повышения производительности труда;

управления показателями труда на основе ведомственной системы менеджмента качества.

К содержанию принципа унификации технологических процессов осуществления государственных функций и оказания государственных услуг могут быть отнесены разработка и внедрение единых схем технологических процессов осуществления государственных функций и оказания государственных услуг во всех территориальных органах Росреестра и филиалах ФГБУ "ФКП Росреестра".

Принцип единства подходов и методологии разработки и внедрения норм труда в территориальных органах Росреестра и ФГБУ "ФКП Росреестра" предполагает:

единые методы и способы установления норм труда для выполнения административных процедур и действий в рамках предоставляемых государственных услуг и осуществления государственных функций;

единый порядок разработки, применения, замены и пересмотра норм труда.

Принцип контролируемости показателей труда обусловлен необходимостью внедрения системы контроля за динамикой показателей труда, в том числе периодическое проведение проверок действующих норм труда для подтверждения их актуальности и обоснованности.

Принцип персональной ответственности сотрудников территориальных органов Росреестра и ФГБУ "ФКП Росреестра" подразумевает соблюдение сотрудниками территориальных органов Росреестра и ФГБУ "ФКП Росреестра" установленных в соответствии с трудовым законодательством норм труда, а также соблюдение установленных в соответствии с действующим законодательством стандартов технологических процессов.

Принцип повышения производительности труда основан на направленности совершенствования организационных, технологических и трудовых процессов на обеспечение повышения производительности труда сотрудников территориальных органов Росреестра и ФГБУ "ФКП Росреестра" при оказании государственных услуг.

Обеспечение реализации принципа управления показателями труда на основе ведомственной системы менеджмента качества достигается посредством внедрения сертифицированной системы менеджмента качества в Росреестре, его территориальных органах и ФГБУ "ФКП Росреестра".

Соблюдение унифицированных принципов управления показателями труда может осуществляться только на основании норм действующего законодательства и направлено на повышение производительности труда, а также совершенствование организационных, технологических и трудовых процессов."