Приложение. План противодействия коррупции Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" на 2014-2015 годы

Приложение
к приказу Государственной корпорации
по атомной энергии "Росатом"
от 16 июля 2014 г. N 1/655-П

План
противодействия коррупции Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" на 2014-2015 годы

I. Задачи и основания планирования (основные правовые акты) противодействия коррупции

Результат антикоррупционных мероприятий (далее - Результат, графа 6 настоящего плана)	Обозначение результата в графе 6
Формирование и совершенствование соответствующих потребностям времени законодательных и организационных основ противодействия коррупции в Госкорпорации "Росатом" и организациях атомной отрасли	1
Исполнение законодательных актов и управленческих решений в области противодействия коррупции, направленных на создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции	2
Активизация антикоррупционного просвещения граждан	3
Обеспечение выполнения членами общества норм антикоррупционного поведения, включая применение в необходимых случаях мер принуждения в соответствии с законодательными актами Российской Федерации, в том числе реализация требований статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", касающихся обязанности организаций принимать меры по предупреждению коррупции, и статьи 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающих ответственность за незаконное вознаграждение от имени юридического лица	4

Правовые акты, на основании которых мероприятия включены в план, установлены сроки и ожидаемые результаты их исполнения (далее - ПА, графа 2 настоящего плана)	Обозначение ПА в графе 2
Национальный план противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 N 226	НП
Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, одобренные Президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции 08.04.2014	МР

II. Мероприятия

NN п.п.	ПА	Направления деятельности и наименования мероприятий	Исполнитель	Срок реализации	Результат
1	2	3	4	5	6
1.	НП пп. "а" и "г" п. 5, МР	Проработать с общероссийскими общественными организациями "Российский союз промышленников и предпринимателей", "Деловая Россия", а также Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ" и Торгово-промышленной палатой Российской Федерации возможные условия и порядок присоединения организаций атомной отрасли к Антикоррупционной хартии российского бизнеса.	Новиков С.Г. Терентьева Т.А. Братанов В.В.	до 01.12.2014	1
2.	НП пп. "а" и "г" п. 5, МР	Обеспечить информирование организаций, не входящих в контур Госкорпорации "Росатом", о правилах, регламентирующих вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства для работников организаций атомной отрасли	Новиков С.Г. Терентьева Т.А.	до 01.12.2014	4
3.	НП пп. "а" и "г" п. 5	Регулярная актуализация раздела "Противодействие коррупции" официального сайта Госкорпорации "Росатом" в том числе:			1, 3, 4
		а) обновление раздела для размещения правовых актов антикоррупционной направленности,	Попов А.В. Братанов В.В.	при их издании
		б) информирование о соблюдении ограничений и запретов, установленных действующим законодательством в отношении соответствующих категорий работников Госкорпорации "Росатом" и ее организаций,	Терентьева Т.А.	один раз в квартал
		в) опубликование материалов о заседаниях Совета по повышению прозрачности деятельности Госкорпорации "Росатом", посвященных вопросам противодействия коррупции,	Широков В.К.	по результатам работы Совета
		г) размещение рекомендаций по вопросам поведения работников Госкорпорации "Росатом" с внешними контрагентами, исключающих возможность восприятия поведения работника как указывающего на обещание или предложение дачи/получения взятки, а также разъяснений ответственности по законодательству Российской Федерации, возникающей при даче/принятии взятки (размещение информации посредством информационных стендов, расположенных в Госкорпорации "Росатом").	Терентьева Т.А.	до 01.12.2014	3
4.	НП пп. "а" и "г" п. 5, МР	Организация обеспечения регулярного ознакомления работников с правовыми актами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции в Госкорпорации "Росатом" и организациях отрасли.	Терентьева Т.А.	Не реже одного раза в год	3
5.	НП пп. "а" и "г" п. 5	Учебно-практические мероприятия (курсы, тренинги, семинары и т.п.) для работников Госкорпорации "Росатом" и организаций отрасли по следующим вопросам:	Терентьева Т.А. Попов А.В.		3
		а) недопущение поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки (для всех работников),		по отдельному плану
		б) соблюдение ограничений и запретов, установленных действующим законодательством в отношении соответствующих категорий работников Госкорпорации "Росатом" и ее организаций (для работников, которых касаются ограничения и запреты),		по отдельному плану
		в) противодействие коррупции (действующее антикоррупционное законодательство, организация мероприятий по противодействию коррупции, профилактики коррупционных правонарушений, применения мер ответственности за несоблюдение запретов, ограничений, требований к служебному поведению) (для работников Госкорпорации "Росатом", в должностные обязанности которых входит обеспечение экономической безопасности),		по отдельному плану
	НП абзацы 2 и 3 пп. "б" п. 5	г) формирование негативного отношения работников Госкорпорации "Росатом" к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.		до 15.12.2014	3
6.	НП пп. "а" и "г" п. 5	Издание полиграфических, видео-, аудио-, интерактивных материалов антикоррупционной направленности:	Терентьева Т.А. Попов А.В. Новиков С.Г. Братанов В.В.	до 15.02.2015	3
		а) памяток об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица,			4
		б) объявления, плакаты в т.ч. о том что: дача взятки должностному лицу наказывается лишением свободы; предложение должностному лицу денег или имущества, а также выгод или услуг имущественного характера может быть истолковано как покушение на дачу взятки; на работника накладываются ограничения по приему подарков в связи с исполнением трудовых обязанностей.			3
7.	НП абзацы 2 и 3 пп. "б" п. 5	Раскрытие в СМИ атомной отрасли сведений об исполнении/неисполнении работниками Госкорпорации требований приказа Госкорпорации "Росатом" от 22.05.2014 N 1/476-П "Об утверждении Положения о сообщении работниками Госкорпорации "Росатом" о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации".	Терентьева Т.А.	при наличии оснований	2
8.	НП пп. "в" п. 5	Осуществление в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации проверки и применения соответствующих мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, а также сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.		до 01.03.2015	4
		а) создание системы опубликования решений, принятых в Госкорпорации "Росатом" и ее организациях в отношении работников, не соблюдавших ограничений, запретов и требований к служебному поведению (типовые информационные ресурсы, стенды, радио- и телепередачи и т.п.),	Терентьева Т.А. Новиков С.Г.	до 15.12.2014	4
		б) обеспечение получения и использования в деятельности подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения "Справки БК" и "Справки ГС".	Братанов В.В. Ермолаев М.Ю. (ЗАО "Гринатом")	до 01.07.2015	2
9.	НП пп. "г" п. 5	Разработка и осуществление с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению работниками Госкорпорации "Росатом" и организаций отрасли поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки:		до 01.03.2015	1, 3
		а) разработка и размещение на официальном сайте Госкорпорации "Росатом" рекомендаций по вопросам поведения работников Госкорпорации "Росатом" с внешними контрагентами, исключающих возможность восприятия поведения работника, как указывающего на обещание или предложение дачи/получения взятки, а также разъяснений ответственности по законодательству Российской Федерации, возникающей при даче/принятии взятки,	Терентьева Т.А.	до 01.12.2014	3
		б) учебно-практические семинары (тренинги) для работников Госкорпорации "Росатом" и организаций отрасли по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки,	Терентьева Т.А. Попов А.В.	до 01.12.2014	3
10.		Актуализация (дополнение, изменение) настоящего плана с учетом анализа и обобщения сведений о ходе и результатах его исполнения и (или) обновления действующего законодательства.	Братанов В.В. Попов А.В. Терентьева Т.А.	При необходим.	1-4
11.	НП пп. "б" п. 6	Обобщение информации о результатах исполнения настоящего Плана с целью представления в уполномоченный Правительством Российской Федерации орган исполнительной власти для подготовки проекта сводного доклада:		до 01.03.2015	2
		а) обеспечение сбора, анализа и обобщения сведений о результатах работы по противодействию коррупции,	Братанов В.В.		2
		б) подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции.	Братанов В.В.		2
12.	НП п. 20	Ввести в практику работы коллегий (совещаний), проводимых под председательством генерального директора Госкорпорации "Росатом", его заместителей и единоличных исполнительных органов организаций отрасли, рассмотрение вопросов о состоянии антикоррупционной работы и принятие конкретных мер по ее совершенствованию:			1
		а) выступление директора Департамента защиты активов Госкорпорации "Росатом" на оперативных совещаниях под председательством генерального директора Госкорпорации "Росатом",	Братанов В.В.	06.10.2014 и 26.01.2015	1
		б) рабочее совещание у генерального директора Госкорпорации "Росатом" о состоянии антикоррупционной работы и принятии конкретных мер по ее совершенствованию,	Братанов В.В.	17.12.2014	1
		в) выступление директора Департамента защиты активов Госкорпорации "Росатом" на заседании наблюдательного совета Госкорпорации "Росатом" о состоянии антикоррупционной работы,	Братанов В.В.	1 кв. 2015	1
		г) вынесение на рассмотрение совещаний (коллегий) при единоличных исполнительных органах управляющих компаний дивизионов/инкубируемых бизнесов/комплексов и иных организаций отрасли вопросов о противодействии коррупции по итогам работы за полугодие, год.	Романов Е.В. (ОАО "Концерн Росэнергоатом"), Оленин Ю.А. (ОАО "ТВЭЛ"), Верховцев В.Н. (ОАО "Атомредметзолото"), Никипелов А.В. (ОАО "Атомэнергомаш")	За 15 дней до заседания	1
13.		При проведении бюджетной кампании Госкорпорации "Росатом" 2015 года представить в установленном порядке в УЭК бюджетную заявку на финансирование целевого мероприятия "Реализация плана противодействия коррупции Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом".	Братанов В.В.	30.09.2014	3