Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление мэра г. Новосибирска от 30 апреля 2009 г. N 180 "Об утверждении примерных форм трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Новосибирска" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение 4. Примерная форма трудового договора с руководителем муниципального автономного учреждения
- Раздел 6. Ответственность Руководителя
Раздел 6. Ответственность Руководителя
6. Ответственность Руководителя
6.1. Руководитель несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальными правовыми актами города Новосибирска и настоящим трудовым договором.
6.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Руководителем по его вине возложенных на него трудовых обязанностей Работодателем могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
увольнение по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и настоящим трудовым договором.
6.3. Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный учреждению.
В случаях, предусмотренных Федеральным законом Российской Федерации "Об автономных учреждениях", Руководитель возмещает учреждению убытки, причиненные его виновными действиями.
6.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей Руководитель может быть привлечен к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.