Раздел 2. Права и обязанности Руководителя

2. Права и обязанности Руководителя

2.1. Руководитель имеет право:

2.1.1. Действовать без доверенности от имени предприятия, в том числе представлять его интересы, совершать в установленном порядке сделки от имени предприятия.

2.1.2. Распоряжаться имуществом и средствами предприятия в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальными правовыми актами города Новосибирска и уставом предприятия.

2.1.3. Утверждать структуру и штатное расписание предприятия.

2.1.4. Осуществлять прием на работу работников предприятия, заключать с ними, изменять и прекращать трудовые договоры.

2.1.5. Издавать приказы, давать указания, обязательные для исполнения работниками предприятия.

2.1.6. Применять к работникам предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.1.7. Вести коллективные переговоры и заключать коллективный договор.

2.1.8. Выдавать доверенности в порядке, установленном законодательством.

2.1.9. Открывать в банках расчетные и иные счета.

2.1.10. Определять объем и состав сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты, порядок обработки персональных данных работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.1.11. Осуществлять иные полномочия, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальными правовыми актами города Новосибирска, уставом предприятия.

2.2. Руководитель предприятия обязан:

2.2.1. Действовать в интересах предприятия добросовестно и разумно.

2.2.2. Обеспечить выполнение предприятием основных уставных видов деятельности.

2.2.3. Ежегодно разрабатывать и представлять на утверждение Работодателю планы финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также отчеты об их исполнении в порядке и сроки, установленные Работодателем.

2.2.4. Обеспечить выполнение установленных Работодателем показателей экономической эффективности деятельности предприятия, не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) предприятия.

2.2.5. Организовать выполнение решений Работодателя.

2.2.6. Осуществлять деятельность предприятия в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной Работодателем.

2.2.7. Обеспечить своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств предприятия.

2.2.8. Представлять Работодателю отчеты о результатах хозяйственной деятельности предприятия в порядке, определенном Работодателем.

2.2.9. Обеспечивать сохранность и целевое использование муниципального имущества, выделенных предприятию бюджетных средств, своевременное проведение капитального и текущего ремонта недвижимого имущества.

2.2.10. Обеспечивать своевременную уплату предприятием в полном объеме всех налогов, сборов и обязательных платежей, установленных законодательством Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальными правовыми актами города Новосибирска.

2.2.11. Выполнять решения отраслевой балансовой комиссии мэрии Новосибирска.

2.2.12. Не разглашать сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.

2.2.13. Обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам предприятия.

2.2.14. Проходить обучение основам охраны труда один раз в три года. Обеспечить работникам предприятия безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

2.2.15. Не занимать должности и не заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, не заниматься предпринимательской деятельностью и быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного Руководителя.

2.2.16. Совершать сделки с муниципальным имуществом, находящимся в оперативном управлении предприятия, связанные с отчуждением, в том числе обменом на другое имущество, передачей в аренду, безвозмездное пользование, залог, внесением в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества, а также иные сделки в порядке и с особенностями, предусмотренными действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Новосибирска.

      2.2.17. Осуществлять   заимствования,   совершать   сделки,   связанные  с

предоставлением  займов,  поручительств, получением банковских гарантий, с иными

обременениями,  уступкой  требований,  переводом  долга с согласия  департамента

и ______________________________________________________________________________

        (соответствующего отраслевого органа мэрии города Новосибирска,

                   администрации района города Новосибирска).

2.2.18. Распределять доходы предприятия в соответствии с порядком, утвержденным Работодателем.

2.2.19. Обеспечивать получение прибыли предприятием и своевременное перечисление в бюджет города части прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, ежегодно в установленном порядке. Представлять Работодателю и в департамент в течение пяти рабочих дней после осуществления платежа копии платежных документов, подтверждающих факт уплаты в бюджет города установленных отчислений.

2.2.20. Согласовывать с департаментом и соответствующим отраслевым органом мэрии города Новосибирска сделки, в совершении которых имеется заинтересованность Руководителя.

2.2.21. Обеспечивать выполнение условий коллективного договора, предоставление социальных гарантий для работников предприятия, предусмотренных законодательством и уставом предприятия.

2.2.22. Принимать меры по организации аттестации рабочих мест.

2.2.23. Согласовывать с Работодателем прием на работу главного бухгалтера предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора.

2.2.24. Обеспечивать воинский учет, бронирование и выполнение мероприятий по гражданской обороне при чрезвычайных ситуациях.

2.2.25. Ставить в известность Работодателя о временной нетрудоспособности.

2.2.26. Выполнять другие обязательства, возложенные на Руководителя законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальными правовыми актами города Новосибирска и уставом предприятия.

2.3. Руководитель не вправе:

разглашать сведения, составляющие служебную, коммерческую тайну или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;

заниматься предпринимательской деятельностью и быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного Руководителя;

быть учредителем (участником) юридического лица;

принимать участие в забастовках.