Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 8 августа 2016 г. N 46-КГ16-7 Отказав в удовлетворении требования о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда, суд исходил из того, что ответчик выплатил истцу все причитающиеся последнему выплаты в связи с увольнением из полиции по выслуге лет, дающей право на пенсию

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

ТК РФ устанавливает материальную ответственность работодателя за задержку выдачи зарплаты и других выплат, причитающихся сотруднику.

В таких случаях работодатель обязан выдать подобные суммы с уплатой процентов (с денежной компенсацией).

СК по гражданским делам ВС РФ пояснила, что упомянутая материальная ответственность в виде выплаты денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выдачи начисленных зарплат, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других подобных сумм, причитающихся лицу по трудовому договору.

При этом законом не предусмотрено, что такая ответственность работодателя может применяться за неисполнение решения суда о взыскании с него невыплаченных сотруднику сумм (в данном деле речь шла о выплатах в связи с увольнением).


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 8 августа 2016 г. N 46-КГ16-7


Текст определения официально опубликован не был