Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 8 августа 2016 г. N 273 "Об утверждении Порядка работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям"

ГАРАНТ:

Приказом Роспечати от 19 февраля 2019 г. N 45 настоящий документ признан утратившим силу с 10 мая 2019 г.

О конкурсных комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, сроках и порядке их работы, а также методиках проведения конкурсов см. справку

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38; N 22, ст. 3091; N 23, ст. 3300; N 27, ст. 4157, ст. 4209), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578; 2013, N 12, ст. 1242; 2014, N 12, ст. 1263) и в целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям (приложение N 1 к настоящему приказу);

Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям (приложение N 2 к настоящему приказу).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям В.С. Козлова.

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

Руководитель

М.В. Сеславинский

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 октября 2016 г.

Регистрационный номер N 43955

Разработана методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы России в аппарате Роспечати. Также определены порядок и сроки работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности госслужбы в Агентстве.

Задачи конкурса - обеспечение конституционного права граждан на равный доступ к гражданской службе; обеспечение права госслужащих в аппарате Роспечати на должностной рост; отбор и формирование высокопрофессионального кадрового состава Агентства; формирование кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс проводится в 2 этапа.

Гражданский служащий Роспечати, желающий участвовать в конкурсе, должен направить заявление на имя руководителя Агентства. Гражданский служащий из иного госоргана помимо этого представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой госоргана, в котором он служит, анкету с приложением фотографии.

Все необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в нем, уведомляются письменно в течение 7 дней со дня его завершения. Информация также размещается на сайте Роспечати и ГИС.

Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством РФ.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)