Приложение С (справочное). Пример личных качеств членов группы анализа проекта

Приложение С
(справочное)

Пример личных качеств членов группы анализа проекта

При выборе состава группы анализа проекта необходимо обращать внимание, например, на следующие личные качества участников:

a) Компетентность

Равное значение необходимо придавать знанию, опыту и личным качествам специалистов. Члены группы должны быть способны независимо представлять свои собственные специальные области и функции, а также конструктивно высказывать свои мнения, рекомендации и требования.

b) Объективность

Важным личным качеством члена группы должна быть объективность. При необходимости члены группы должны отбросить свой прошлый технический опыт, если он диктует устаревшие технические решения. Члены группы должны оценивать информацию без предубеждений и/или эмоциональной сопричастности. Предубеждение может поставить под серьезную угрозу успех процесса анализа проекта. Необъективность любого члена группы может легко вызвать аналогичное поведение других членов и свести на нет результативность анализа проекта. Руководитель группы должен обращать на это особое внимание.

c) Тактичность

Члены группы задают вопросы и отвечают на них. При этом они должны осознавать (и поощряться к этому), что даже самые трудные и/или щекотливые вопросы должны быть сформулированы конструктивно и в доброжелательной форме. В процессе работы персонал проектировщиков и разработчиков не должен чувствовать по отношению к себе персональную критику.

d) Особые знания

Состав группы анализа проекта должен зависеть от типа анализа проекта, вида продукта и возможностей членов группы. Необходимо уделять внимание области знаний, необходимых для конкретного анализа проекта.