Приложение 3. Показатели эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту науки, промышленной политики и предпринимательства

Приложение 3
к приказу Департамента науки,
промышленной политики
и предпринимательства г. Москвы
от 18 декабря 2014 г. N П-18-12-383/4

Показатели эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту науки, промышленной политики и предпринимательства

N п/п	Наименование показателя	Критерий	Значение в баллах
1	Общие показатели эффективности		100
1.1	По основной деятельности		72
1.1.1	Выполнение государственного задания	более 95%	50
1.1.2	Своевременное предоставление отчетов о выполнении государственного задания	своевременно/несвоевременно	4
1.1.3	Удовлетворенность граждан доступностью и качеством предоставления услуг (рекомендуется в случае оказания услуг гражданам)	свыше 80%	3
1.1.4	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны получателей услуг	отсутствуют/присутствуют	2
1.1.5	Исполнительская дисциплина в целом по учреждению (не ниже 90% выполненных поручений)	нарушение сроков/нет	3
1.1.6	Использование новых технологий в процессе предоставления государственных услуг	используются/не используются	2
1.1.7	Отсутствие предписаний по итогам проверки надзорно-контрольных органов	отсутствуют/присутствуют	3
1.1.8	Наличие обращений в суд юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц в связи с деятельностью учреждений	отсутствуют/присутствуют	2
1.1.9	Наличие официального сайта учреждения, обновляемого не реже 1 раза в неделю, отсутствие неактуальной информации	да/нет	3
1.2	По финансово-хозяйственной деятельности		14
1.2.1	Своевременное предоставление отчета о реализации плана ФХД	своевременно/несвоевременно	5
1.2.2	Своевременное предоставление плана ФХД на очередной финансовый год	своевременно/несвоевременно	5
1.2.3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	отсутствуют/присутствуют	2
1.2.4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	отсутствуют/присутствуют	2
1.3	Показатели, направленные на работу с кадрами		14
1.3.1	Отсутствие нарушений законодательства о труде в учреждении	отсутствуют/присутствуют	5

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.3.3	Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда	не более 40%	2
1.3.4	Укомплектованность учреждения кадрами (не менее 70% от штатного расписания)	укомплектован/не укомплектован	5
1.3.5	Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек)	свыше 30% в год	2