Приложение. План мероприятий по противодействию коррупции в Департаменте науки, промышленной политики и предпринимательства г. Москвы на 2014-2015 гг.

Приложение
к приказу Департамента науки,
промышленной политики
и предпринимательства г. Москвы
от 16 июня 2014 г. N 183-к

План
мероприятий по противодействию коррупции в Департаменте науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы на 2014-2015 годы

N п/п	Мероприятия	Срок	Ответственное подразделение
1	2	3	4
	1. Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов. Принятие мер по исключению коррупциогенных факторов из нормативных правовых актов и их проектов
1.1.	Проведение юридической экспертизы проектов правовых актов, разрабатываемых Департаментом, в том числе на наличие в них норм коррупциогенного содержания	В течение года	Правовое управление
1.2.	Исключение из правовых актов норм, допускающих неоднозначное толкование или индивидуальную трактовку гражданскими служащими положений, приводящих к их коррупциогенной интерпретации	Постоянно	Правовое управление
1.3.	Обеспечение опубликования на информационном портале Департамента проектов нормативных правовых актов в целях проведения независимой антикоррупционной экспертизы	В течение года	Структурные подразделения, Правовое управление, Пресс-служба
1.4.	Систематический сбор, анализ и обобщение информации о правоприменительной практике, выявленных коррупционных рисках или коррупционных практиках (технологиях) в ходе реализации нормативных правовых актов с внесением предложений о необходимости исключения недостатков норм законодательства, которые обуславливают коррупционные проявления	Постоянно	Правовое управление
	2. Организационные мероприятия противодействия коррупции
2.1.	Обеспечение работы "горячей линии" Департамента с целью получения сигналов о коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия Департамента с гражданами и юридическими лицами	Постоянно	Управление поддержки и развития малого и среднего предпринимательства
2.2.	Обеспечение работы "горячей линии" Штаба по защите прав и законных интересов субъектов инвестиционной и предпринимательской деятельности в городе Москве	Постоянно	Штаб по защите прав и законных интересов субъектов инвестиционной и предпринимательской деятельности в городе Москве
2.3.	Обеспечение работы электронной приемной на официальном сайте Департамента с целью предоставления гражданам возможности обращаться с сообщениями о коррупционных правонарушениях	Постоянно	Управление делами
2.4.	Рассмотрение обращений индивидуальных предпринимателей и юридических лиц по фактам рейдерского захвата имущества, по фактам коррупции в рамках обращений, поступивших в Штаб по защите прав и законных интересов субъектов инвестиционной и предпринимательской деятельности в городе Москве	По мере поступления	Штаб по защите прав и законных интересов субъектов инвестиционной и предпринимательской деятельности в городе Москве
2.5.	Вынесение вопросов, связанных с нарушением территориальными органами управления города Москвы законных прав предпринимателей, на заседания межведомственных комиссий при префектурах административных округов города Москвы по устранению административных барьеров при развитии предпринимательства	По мере поступления	Штаб по защите прав и законных интересов субъектов инвестиционной и предпринимательской деятельности в городе Москве
2.6.	Организация и проведение прямых трансляций заседаний: - Отраслевой Комиссии при Департаменте науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы по финансовой поддержке малого и среднего предпринимательства; - Штаба по защите прав и законных интересов субъектов инвестиционной и предпринимательской деятельности в городе Москве; - Единой комиссии Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд города Москвы (ведется также стационарная аудиозапись и на диктофон)	В течение года	Управление поддержки и развития малого и среднего предпринимательства, Штаб по защите прав и законных интересов субъектов инвестиционной и предпринимательской деятельности в городе Москве, Финансово-аналитическое управление
2.7.	Проведение ознакомительно-разъяснительной работы с руководителями подведомственных предприятий и формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции	По мере необходимости	Правовое управление, структурные подразделения (управления-кураторы)
2.8.	Обеспечение проверки в установленном порядке сведений, предоставляемых гражданами при назначении на руководящие должности в государственные унитарные и казенные предприятия	По мере необходимости	Правовое управление, структурные подразделения (управления-кураторы)
2.9.	Проведение анализа сделок на предмет выявления заинтересованности в подведомственных Департаменту предприятиях	По мере необходимости	Правовое управление, структурные подразделения (управления-кураторы)
2.10.	Обеспечение межведомственного электронного взаимодействия органов власти города Москвы, ведение и обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота	Постоянно	Управление делами
2.11.	Предание гласности фактов коррупционных преступлений гражданских служащих Департамента, а также приговоров суда, вступивших в законную силу	По мере поступления	Пресс-служба, Отдел государственной службы, кадров и развития персонала, Правовое управление
	3. Совершенствование организации прохождения государственной гражданской службы
3.1.	Организация деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов. Осуществление контроля за выполнением принятых Комиссией решений	В течение года	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.2.	Обеспечение проверки в установленном порядке сведений, предоставляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу города Москвы в Департамент	По мере необходимости	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.3.	Ознакомление граждан при поступлении на государственную гражданскую службу города Москвы в Департамент и государственных гражданских служащих, претендующих на замещение должностей гражданской службы в Департаменте: - с ограничениями и запретами, требованиями о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также с обеспечением исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и законами города Москвы; - с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Департамента; - со Служебным распорядком Департамента	В течение года	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.4.	Осуществление сбора, проведение проверки достоверности и полноты представляемых государственными служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	По мере необходимости	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.5.	Осуществление сбора, проведение проверки достоверности и полноты представляемых руководителями государственных бюджетных учреждений города Москвы, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	По мере необходимости	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.6.	Осуществление сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего	В течение года	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.7.	Ведение журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего города Москвы к совершению коррупционных правонарушений	Постоянно	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.8.	Учет уведомлений, направляемых государственными гражданскими служащими руководителю Департамента, об иной оплачиваемой работе, выполняемой ими в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"	Систематически	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.9.	Обеспечение возможности госслужащих сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	По мере необходимости	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.10.	Проведение проверок в случае выявления несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков	По мере необходимости	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.11.	Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Департаментом своих функций, и внесение уточнений в Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, замещение которых связано с коррупционными рисками (подпункт "и" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 года N 297)	Систематически	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов, Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.12.	Повышение квалификации государственных гражданских служащих Департамента, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в соответствии с программой обучения Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы	По мере необходимости	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала, структурные подразделения
3.13.	Обеспечение организации и проведения ротации гражданских служащих в соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2011 года N 395-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе"	После вступления в силу нормативных актов города Москвы	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала, структурные подразделения
3.14.	Создание и обеспечение организации работы Комиссии по противодействию коррупции Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы	После вступления в силу нормативных актов города Москвы	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.15.	Проведение инструктажа с вновь принятыми работниками для разъяснения обязанности сообщать о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Постоянно	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.16.	Рассылка информационных писем гражданским служащим Департамента по вопросам противодействия коррупции, по соблюдению этических норм поведения, ограничений и запретов в целях формирования устойчивого негативного отношения работников к любым проявлениям коррупционных правонарушений, к дарению подарков в связи с должностным положением, а также в целях недопущения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	Ежемесячно	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.17.	Регулярное наполнение и ведение на официальном сайте Департамента раздела "Противодействие коррупции"	Постоянно	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
3.18.	Привлечение представителей общественных организаций в сфере противодействия коррупции для участия в работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов	По мере необходимости	Отдел государственной службы, кадров и развития персонала
	4. Развитие системы размещения государственных заказов
4.1.	Соблюдение в установленном порядке ограничений, предусмотренных законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, на участие в комиссиях по осуществлению закупок лиц, лично заинтересованных в результатах определения поставщиков (ч. 6 ст. 39 ФЗ от 05.04.2013 N 44-ФЗ)	Постоянно	Финансово-аналитическое управление
4.2.	Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме	В течение года	Финансово-аналитическое управление
4.3.	Организация и проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений с учетом производственной необходимости и требований действующего законодательства	По мере необходимости	Финансово-аналитическое управление, Управление инвестиционной деятельности, Управление поддержки и развития малого и среднего предпринимательства, Управление промышленной политики

Начальник Отдела государственной службы, кадров и развития персонала

Е.Н. Кислякова