Приказ Департамента здравоохранения Новосибирской области от 28 мая 2009 г. N 872 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в департаменте здравоохранения Новосибирской области"

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", во исполнение пункта 1.2 плана противодействия коррупции в органах государственной власти, государственных органах Новосибирской области, утвержденного распоряжением Губернатора Новосибирской области от 26.09.2008 N 241-р, пунктом 2 постановления администрации Новосибирской области от 15.05.2009 N 203-па "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации Новосибирской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в департаменте здравоохранения Новосибирской области.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента

В.В.Степанов

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в департаменте здравоохранения Новосибирской области
(утв. приказом департамента здравоохранения Новосибирской области от 28 мая 2009 г. N 872)

1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон) и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомления.

2. Государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, перечисленных в подпункте а) пункта 1 статьи 1 Федерального закона.

3. Уведомление представителю нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменной форме и должно содержать следующую информацию:

фамилия, имя, отчество гражданского служащего, замещаемая им должность;

дата, время и место обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

известные гражданскому служащему сведения о лицах, обратившихся к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, адрес проживания);

сведения о коррупционных правонарушениях, по поводу которых поступило обращение в целях склонить к их совершению гражданского служащего;

сведения о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

4. Уведомление подается незамедлительно в день обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

5. При получении уведомления представитель нанимателя немедленно дает поручение отделу кадровой и организационно-правовой работы департамента об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

6. Проверка проводится специалистами отдела кадровой и организационно-правовой работы. За организацию проверки отвечает начальник отдела кадровой и организационно-правовой работы.

Для проверки представленных сведений в отношении лиц, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по решению руководителя департамента здравоохранения специалисты отдела кадровой и организационно-правовой работы могут обращаться в комитет административных органов администрации Новосибирской области.

В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.

7. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, проводится в течение 10 рабочих дней со дня поступления уведомления.

8. В ходе проверки у гражданского служащего могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация в отношении лиц, обратившихся к нему в целях склонения к коррупционным правонарушениям, или в отношении представленных сведений о коррупционных правонарушениях, по поводу которых поступило обращение, а также о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.

В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

а) причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

б) круг должностных обязанностей гражданского служащего, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.

9. По итогам проверки готовится письменное заключение, которое подписывается начальником отдела кадровой и организационно-правой работы.

В письменном заключении:

а) указываются результаты проверки представленных сведений;

б) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

в) указываются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

10. В целях информирования копия заключения направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованную в администрации Новосибирской области.

11. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений все материалы, связанные с фактом обращения, направляются представителем нанимателя в трехдневный срок в органы прокуратуры.

12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений, который ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Журнал должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.

13. Регистрация уведомлений осуществляется специалистами отдела кадровой и организационно-правовой работы.

14. Гражданский служащий, которому в связи с исполнением должностных обязанностей, стали известны сведения, содержащиеся в уведомлении, не вправе разглашать их другим лицам, за исключением случаев проведения проверки поступивших сведений в порядке, установленном законодательством.

15. Гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.

16. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.

В случае поступления на имя представителя нанимателя уведомления гражданским служащим о фактах непредставления другими гражданскими служащими сведений либо предоставления ими заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проверка поступивших сведений проводится в порядке, установленном постановлением Губернатора Новосибирской области от 04.02.2008 N 32.

ГАРАНТ:

Постановление Губернатора Новосибирской области от 4 февраля 2008 г. N 32 "Об утверждении Положения о представлении сведений о полученных государственным гражданским служащим Новосибирской области доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера" утратило силу

См. постановление Губернатора Новосибирской области от 3 августа 2009 г. N 333 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"