Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 сентября 2016 г. N 533н "О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 сентября 2016 г. N 533н
"О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
20 мая 2020 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479) приказываю:
1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации - Почетную грамоту Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 марта 2016 г. N 116н "О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 апреля 2016 г., регистрационный N 41768).
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября 2016 г.
Регистрационный N 44316
Почетная грамота Минтруда России - это ведомственный знак отличия, который дает право на присвоение звания "Ветеран труда". Утвержден новый порядок награждения ею лиц, занятых в социально-трудовой сфере.
В частности, перечислены категории работников (служащих), которые могут быть представлены к награждению (далее - кандидаты). Уточнено, что документы о награждении Почетной грамотой представляются на имя Министра. При этом подробно расписано, кто именно их представляет в зависимости от категории кандидата.
Установлено, что кандидаты должны одновременно соответствовать ряду требований: стаж, профзаслуги, отсутствие неснятой или непогашенной судимости, неснятого дисциплинарного взыскания, а также наличие иных наград и/или поощрений.
Закреплено, что данную награду могут получить в том числе лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юрлица.
Определены сроки рассмотрения наградных документов и принятия решения о награждении (или об отказе в нем). Решение о награждении оформляется приказом Министерства.
К положению о Почетной грамоте прилагается теперь описание ее бланка.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 сентября 2016 г. N 533н "О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября 2016 г.
Регистрационный N 44316
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 ноября 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 мая 2020 г. N 272н
Изменения вступают в силу с 6 июля 2020 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ