Внести в Положение о компенсируемом социальном пакете, предоставляемом работникам ОАО "РЖД", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 4 марта 2011 г. N 465р, следующие изменения:
1) дополнить пункт 3.1 абзацем следующего содержания:
"Право на КСП предоставляется работникам, имеющим стаж в отрасли один год по состоянию на 1 января года, в котором предоставляется КСП, за исключением работников, являющихся получателями КСП согласно пункту 3.1.1";
2) дополнить Положение пунктом 3.1.1 следующего содержания:
"3.1.1 На пилотном полигоне Забайкальской дирекции инфраструктуры, на участке от станции Зилово до станции Магдагачи, КСП до 2018 года предоставляется работникам, имеющим стаж в отрасли менее одного года.";
3) в пункте 3.4:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"КСП предоставляется работнику, временно переведенному на должность, входящую в значимую категорию, в случае если он находится в этой должности в течение всего периода предоставления КСП (с 1 января по 31 декабря).
Если работник в период заявочной кампании (в октябре года, предшествующего планируемому) находился в статусе "временный" на должности, входящей в значимую категорию, а с 1 января года предоставления КСП перешел на основную должность, не входящую в значимую категорию, то этот работник не имеет права на КСП";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Право на КСП сохраняется за работником, которому в течение года (с 1 января по 31 декабря), но не ранее 1 января года предоставления КСП, предоставляется отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.";
4) абзац второй пункта 3.6 дополнить словами:
", за исключением работников, являющихся получателями КСП согласно пункту 3.1.1";
5) в пункте 4.1 позиции 4, 5 и 6 таблицы изложить в следующей редакции:
"
";
6) в пункте 7.2 слова "заявление на получение КСП" заменить словами "заявление о предоставлении КСП";
7) в пункте 7.4:
абзац первый дополнить текстом следующего содержания:
"В случае пропуска месячного срока по уважительной причине необходимо представить в подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет, копии документов, подтверждающих причину пропуска срока (копию больничного листа, приказа на отпуск и т.д.).";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Работнику компенсируется сумма фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более суммы запланированных средств на элемент КСП согласно заявлению о предоставлении КСП. Работник может представить документы для компенсации элемента КСП сразу за несколько месяцев, в течение которых услуга оказывалась.
Для выплаты компенсации по элементам КСП можно принимать платежные документы, оплаченные в году (месяце), предшествующем году (месяцу) предоставления КСП, в случае если услуги по элементу будут оказываться в год предоставления КСП в сроки, указанные в заявлении о предоставлении КСП";
8) приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
Президент ОАО "РЖД" |
О.В. Белозеров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 4 июля 2016 г. N 1309р "О внесении изменений в Положение о компенсируемом социальном пакете, предоставляемом работникам ОАО "РЖД"
Текст распоряжения опубликован в журнале "Экономика железных дорог", ноябрь 2016 г., N 11