Приложение. План противодействия коррупции Департамента информационных технологий г. Москвы на 2016 г.

Приложение
к распоряжению Департамента
информационных технологий г. Москвы
от 23 мая 2016 г. N 64-16-168/16

План
противодействия коррупции Департамента информационных технологий города Москвы на 2016 год

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1	2	3	4	5
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Департамента информационных технологий города Москвы (далее - Комиссия, служащие, Департамент)	Отдел государственной службы и кадров (далее - ОГСиК)	По мере поступления документов	Осуществление мер по профилактике коррупции в Департаменте
1.2.	Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения служащего к совершению коррупционных правонарушений	Комиссия, ОГСиК	Постоянно	Предупреждение и профилактика коррупционных деяний в Департаменте
1.3.	Проведение в соответствии с Указом Мэра Москвы от 15.02.2010 г. N 11-УМ "О проверке сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы, и государственными гражданскими служащими города Москвы, и соблюдения государственным и гражданскими служащими города Москвы требований к служебному поведению" проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы и государственными гражданскими служащими города Москвы	Комиссия, ОГСиК	При наличии оснований для проверки	Предупреждение и профилактика коррупционных деяний в Департаменте
1.4.	Мониторинг исполнения должностных обязанностей служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включая список должностей государственной гражданской службы, при замещении которых государственные гражданские служащие города Москвы обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) и устранения таких рисков	ОГСиК, руководители структурных подразделений	Постоянно	Выявление в должностных регламентах служащих обязанностей, способствующих усилению коррупционных рисков
1.5.	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативным и правовыми актами, проверок по случаям несоблюдения служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	Комиссия, ОГСиК	При наличии оснований для проверки	Реализация правовых норм по противодействию коррупции с целью профилактики коррупции в Департаменте
1.6.	Организация доведения до сведения служащих необходимости соблюдения ими: - Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885; - Кодекса этики и служебного поведения служащих Департамента, утвержденного распоряжением Департамента от 19.04.2011 N 64-16-12/11; - Памятки государственным гражданским служащим Департамента по антикоррупционному поведению	ОГСиК, руководители структурных подразделений	Постоянно	Предупреждение коррупционных проявлений в действиях должностных лиц Департамента
1.7.	Осуществление контроля исполнения служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу	Комиссия, ОГСиК	Постоянно	Обеспечение исполнения служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу, выявление случаев неисполнения данной обязанности
1.8.	Повышение профессионального уровня государственных служащих Департамента, включение в учебный план повышения квалификации занятий по изучению антикоррупционного законодательства, формированию антикоррупционного сознания, нетерпимости к коррупционным проявлениям	ОГСиК	В период проведения обучения	Приобретение теоретических знаний и практических навыков эффективного применения норм антикоррупционного законодательства
1.9.	Организация правового просвещения служащих по антикоррупционной тематике	ОГСиК, Правовое управление, руководители структурных подразделений	Постоянно	Повышение правового сознания служащих и обеспечение выполнения ими норм антикоррупционного поведения
1.10.	Внесение изменений в список должностей государственной гражданской службы города Москвы Департамента, при замещении которых государственные гражданские служащие города Москвы обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный распоряжением Департамента, с учетом мониторинга оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Департаментом	Комиссия, ОГСиК, Правовое управление	4 квартал 2015 года	Снижение уровня коррупционных рисков и осуществление контроля за исполнением требований к служебному поведению служащих, замещающих должности гражданской службы с высокими коррупционными рисками
1.11.	Обеспечение безопасности хранения и обработки персональных данных служащих	ОГСиК, Первый отдел	Постоянно	Предупреждения коррупционных проявлений в действиях должностных лиц Департамента
1.12	Обеспечение принципиальной оценки каждого случая несоблюдения государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	Комиссия	Постоянно	Применение адекватных мер дисциплинарной ответственности
2.	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в Департаменте, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Размещение на официальном сайте Департамента в сети Интернет проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" и постановлением Правительства Москвы от 02.06.2009 N 513-ПП "Об антикоррупционной экспертизе проектов правовых актов органов и должностных лиц исполнительной власти города Москвы".	Правовое управление	Постоянно	Своевременное выявление в нормативных правовых актах и их проектах коррупционных факторов с целью их последующего устранения
2.2.	Обеспечение процедур закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации	Контрактная служба Департамента	Постоянно	Снижение уровня коррупционных рисков в сфере государственных закупок
2.3	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственного заказа и устранение выявленных коррупционных рисков	Контрактная служба Департамента	Постоянно	Снижение уровня коррупционных рисков в сфере государственных закупок
2.4	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности, связанной с заключением дополнительных соглашений в ходе исполнения государственных контрактов и устранение выявленных коррупционных рисков	Контрактная служба Департамента	Постоянно	Снижение уровня коррупционных рисков в сфере государственных закупок
3.	Взаимодействие Департамента с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Департамента
3.1.	Мониторинг информации в средствах массовой информации о деятельности Департамента и его подведомственных организаций, обращений граждан и юридических лиц па предмет выявления сведений о фактах коррупции, личной заинтересованности, о нарушениях требований к служебному поведению и ограничений, наложенных законом на государственных служащих	Правовое управление, ОГСиК	Постоянно	Комплексное использование мер по противодействию коррупции