Постановление мэра г. Новосибирска от 27 ноября 2009 г. N 470 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие трудовых ресурсов города Новосибирска" на 2010 - 2012 годы" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Программа "Развитие трудовых ресурсов города Новосибирска" на 2010 - 2012 годы

Постановление мэра г. Новосибирска от 27 ноября 2009 г. N 470
"Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие трудовых ресурсов города Новосибирска" на 2010 - 2012 годы"

С изменениями и дополнениями от:

19 марта 2010 г., 29 ноября 2011 г., 4 сентября 2012 г.

В целях развития трудовых ресурсов на территории города Новосибирска, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Новосибирска, постановляю:

1. Утвердить ведомственную целевую программу "Развитие трудовых ресурсов города Новосибирска" на 2010 - 2012 годы (приложение).

2. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.

3. Ответственность за исполнение постановления возложить на начальника департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска Афанасьева В. А.

Мэр города Новосибирска

В. Ф. Городецкий

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждена ведомственная целевая программа "Развитие трудовых ресурсов города Новосибирска" на 2010 - 2012 годы. Заказчиком программы является департамент промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города. Разрабатывает программу комитет по труду мэрии Новосибирска. Финансирование программы осуществляется в размере 290958,9 тыс. рублей на 2010 - 2012 годы.

К основным задачам программы относятся: формирование системы мониторинга социально-трудовой сферы; организация работы по профессиональной ориентации молодежи; организация работы с детьми и молодежью по освоению инновационных технологий в различных сферах деятельности; развитие социального партнерства; снижение напряженности на рынке труда.

Ожидается что конечные результаты реализации программы позволят: обеспечить временную занятость не менее 3500 подростков ежегодно; оказать профориентационные услуги не менее 7500 школьникам; увеличить количество педагогов и психологов в школах города, владеющих методиками профориентации; обеспечить получение навыков проектной деятельности 4150 школьникам и молодежи; сократить численность молодежи, зарегистрированной в качестве безработных.