Приложение 1. Положение о проведении городского конкурса на лучшую организацию сферы жилищно-коммунального хозяйства по эффективности работы за 2004-2005 годы

Приложение 1

Положение
о проведении городского конкурса на лучшую
организацию сферы жилищно-коммунального хозяйства
по эффективности работы за 2004-2005 годы
(утв. распоряжением мэра г. Новосибирска от 31 января 2005 г. N 440-р)

1. Цель и задачи городского конкурса

1.1. Улучшение санитарного и технического состояния жилых домов, придомовых территорий и объектов благоустройства.

1.2. Определение лучших организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства (далее по тексту - сферы ЖКХ) по санитарно-техническому состоянию муниципальных жилых домов, придомовых территорий и объектов благоустройства.

1.3. Выявление, поощрение, пропаганда и распространение передового опыта организаций, наиболее эффективно действующих в новых экономических условиях.

1.4. Стимулирование эффективного развития производства, совершенствование системы социального партнерства, регулирование социально-трудовых отношений, распространение опыта по решению социальных вопросов.

1.5. Развитие инициативы жителей города, органов территориального общественного самоуправления совместно со службами городского хозяйства в решении проблем благоустройства придомовых территорий и сохранности жилых домов, содержание в образцовой чистоте и порядке подъездов, домов и придомовых территорий.

2. Условия городского конкурса

2.1. Городской конкурс проводится по результатам работы организаций сферы ЖКХ - дирекций заказчика по жилищно-коммунальному хозяйству (далее по тексту - ДЗ по ЖКХ) за 2004-2005 годы с подведением итогов и награждением победителей ко Дню образования жилищно-коммунального хозяйства города (3 декабря).

2.2. В комитете жилищно-коммунального хозяйства мэрии создаются организационный комитет и рабочая группа, которые оказывают консультационную помощь и подводят итоги городского конкурса.

2.3. Городской конкурс проводится по следующим показателям деятельности ДЗ по ЖКХ:

2.3.1. Выполнение основных экономических показателей.

2.3.2. Выполнение обязательств по социальным гарантиям.

2.3.3. Выполнение обязательств, регулирующих вопросы занятости и повышения квалификации.

2.3.4. Выполнение обязательств по охране и безопасности труда.

2.3.5. Заключение договоров с населением на предоставление коммунальных услуг, социального найма, технического обслуживания жилых помещений (принимается в зачет по состоянию на 01.11.2005).

2.3.6. Санитарное состояние придомовых территорий и объектов благоустройства.

2.3.7. Техническое состояние жилищного фонда.

2.3.8. Организация и проведение среди жилищно-эксплуатационных организаций в соответствии с распоряжениями мэра конкурсов:

посвященного Дню города;

"Зеленый двор";

"Лучший по профессии";

"Организация снежных городков";

"Дом образцового содержания", "Лучший подъезд".

2.4. Руководители ДЗ по ЖКХ до 15.02.2005 направляют заявку в организационный комитет, в которой указывают фамилию, имя, отчество претендентов на участие в конкурсе "Лучший по профессии" (в номинации "Лучший дворник дворовой территории") с указанием номера жилищно-эксплуатационного участка (далее по тексту - ЖЭУ), адреса и объема убираемой территории.

3. Подведение итогов

3.1. Организация и проведение конкурсов:

посвященного Дню города;

"Зеленый двор";

"Лучший по профессии";

"Организация снежных городков";

"Дом образцового содержания", "Лучший подъезд".

3.1.1. Призеры конкурсов награждаются в соответствии с распоряжениями мэра.

3.1.2. Определяется общее количество баллов, набранных жилищно-эксплуатационными организациями за участие в конкурсах, указанных в подпункте 3.1, из расчета на 1000 кв. м общей жилой площади обслуживаемого жилищного фонда.

3.1.3. Оценка деятельности ДЗ по ЖКХ по организации и проведению конкурсов, указанных в подпункте 3.1, определяется в зависимости от количества участников ЖЭУ.

3.2. Определение общего количества баллов, набранных ДЗ по ЖКХ по показателям:

3.2.1. Санитарное состояние придомовых территорий оценивается по результатам проверок межведомственной комиссии района. Результаты подводятся один раз в квартал.

3.2.2. Техническое состояние жилищного фонда определяется по результатам весеннего и осеннего осмотров.

3.2.3. По показателям подпунктов 2.3.1-2.3.4 специалистами ДЗ по ЖКХ заполняются формы социально-экономических показателей деятельности жилищно-эксплуатационных организаций и направляются в конкурсную комиссию: по итогам 2004 года - до 20.04.2005, по итогам 9 месяцев 2005 года - до 30.10.2005.

3.2.4. Заключение договоров с населением (на предоставление коммунальных услуг, социального найма, технического обслуживания жилых помещений) принимается в зачет по состоянию на 01.11.2005. За один процент заключенных договоров от необходимого количества начисляется 1,0 балл.

3.2.5. Организация и проведение конкурса "Лучший по профессии".

В зачете конкурса "Лучший по профессии" учитывается:

оценка санитарного состояния придомовых территорий, закрепленных за претендентами на звание "Лучший дворник дворовой территории", учитывается в зачете конкурса "Лучший по профессии";

подготовка жилищного фонда к отопительному сезону;

состояние бытовых помещений и документации по охране труда, теоретические знания конкурсантов;

состояние и оснащенность кабинета по охране труда.

3.3. Определение оценки по итогам работы за весь период:

3.3.1. Определяется общее количество баллов, набранных ДЗ по ЖКХ по подпунктам 3.1 и 3.2.

3.3.2. К полученному результату дополнительно начисляются баллы за призовые места в конкурсах: "Лучший по профессии", посвященного Дню города, "Организация снежных городков" (за I место - 5 баллов, за II место - 4 балла, за III место - 3 балла).

В конкурсах: "Зеленый двор", "Дом образцового содержания", "Лучший подъезд" сумма баллов, набранная жилищно-эксплуатационной организацией по всем объектам, завоевавшим призовые места, делится на 10.

4. Награждение победителей

4.1. По итогам конкурса "Лучший по профессии" победители награждаются:

I место - Почетная грамота мэрии Новосибирска, премия в размере 18,0 тыс. рублей;

II место - Почетная грамота мэрии Новосибирска, премия в размере 13,0 тыс. рублей;

III место - Почетная грамота мэрии Новосибирска, премия в размере 8,0 тыс. рублей.

4.2. По итогам городского конкурса победителем признается организация сферы ЖКХ, достигшая наивысших результатов.

4.3. Организации-победители городского конкурса награждаются Почетными грамотами мэрии Новосибирска и денежными премиями:

I место - 350,0 тыс. рублей;

II место - 250,0 тыс. рублей;

III место - 150,0 тыс. рублей.

4.4. Руководители организаций-победителей городского конкурса награждают коллективы жилищно-эксплуатационных организаций района, принявших наиболее активное участие в проведении конкурсов, предусмотренных городским конкурсом, денежной премией в размере 80 % от суммы, выделенной победителю.