Постановлением Губернатора Новосибирской области от 14 октября 2005 г. N 551 в наименование постановления внесены изменения
Постановление Губернатора Новосибирской области от 15 февраля 2005 г. N 81
"О часовой оплате труда"
14 октября 2005 г., 25 декабря 2006 г., 15 января 2009 г.
Постановлением Губернатора Новосибирской области от 25 декабря 2006 г. N 510 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения
В целях совершенствования оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, повышения результативности их труда, оптимизации трудового процесса и штатной численности, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 1 февраля 2005 года минимальную часовую оплату труда в размере 17 рублей за интенсивную и производительную работу.
2. Предоставить право руководителям учреждений устанавливать отдельным работникам за выполнение дополнительного объема и высокое качество выполняемой работы повышенный размер часовой оплаты труда.
3. Утвердить прилагаемые:
Временные порядок и условия применения часовой оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы;
4. Рекомендовать органам местного самоуправления области осуществить мероприятия, предусмотренные постановлением.
5. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
В.А.Толоконский
Постановлением Губернатора Новосибирской области от 15 января 2009 г. N 5 в настоящий порядок внесены изменения
Временные порядок и условия
применения часовой оплаты труда
в учреждениях бюджетной сферы
(утв. постановлением губернатора Новосибирской области от 15 февраля 2005 г. N 81)
14 октября 2005 г., 25 декабря 2006 г., 15 января 2009 г.
1. Временные порядок и условия применения часовой оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы разработаны в целях оптимизации трудового процесса и штатной численности, приведения оплаты труда работника в соответствие с фактически отработанным временем, стимулирования результативности труда, а также повышения эффективности использования фонда оплаты труда.
Размер минимальной часовой оплаты труда определен исходя из установленной величины прожиточного минимума трудоспособного населения области и среднемесячного количества рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе
2. Часовая оплата труда устанавливается по соглашению между работником и работодателем для отдельных, предусмотренных перечнем профессий (должностей), низкооплачиваемых работников учреждений бюджетной сферы при качественном выполнении установленного объема работ только за меньшую продолжительность рабочего времени, составляющую не более половины рабочего времени.
3. Размер минимальной часовой оплаты труда индексируется или повышается в сроки и размерах, установленные постановлениями Губернатора области для работников учреждений бюджетной сферы Новосибирской области и применяется для рабочих профессий 1 разряда.
Для рабочих профессий второго и последующих разрядов размер часовой оплаты труда определяется исходя из размера минимальной часовой оплаты труда и следующих коэффициентов: 2 разряд - 1,04; 3 разряд - 1,09 и 4 разряд - 1,142.
Например:
Заработная плата рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда, переведенного на часовую оплату труда (4 часа), составит 2074 руб. 44 коп. в месяц:
24 руб. 09 коп. (размер минимальной часовой оплаты труда с 01.10.2006) х 4 часа х 20,7 (среднее число рабочих дней в месяце) х 1,04 (тарифный коэффициент 2 разряда тарифной сетки).
Заработная плата рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда составит 2277 руб. 89 коп. в месяц:
24 руб. 09 коп. (размер минимальной часовой оплаты труда с 01.10.2006) х 4 часа х 20,7 (среднее число рабочих дней в месяце) х 1,142 (тарифный коэффициент 4 разряда тарифной сетки).
4. За выполнение большего объема работы, чем предусмотрено трудовым договором, и высокое качество выполняемой работы руководитель учреждения может устанавливать работникам более высокий размер часовой оплаты труда в пределах и за счет фонда оплаты труда.
5. Размер часовой оплаты труда включает оплату по окладу, стимулирующие выплаты и районный коэффициент.
6. В случае согласия работника на перевод на часовую оплату труда необходимо при отсутствии трудового договора заключить его либо внести изменения в действующий трудовой договор путем заключения дополнительного соглашения.
7. Работнику, которому установлена часовая оплата труда, время работы засчитывается в трудовой стаж как полное рабочее время, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Работнику, переведенному на часовую оплату труда, гарантируется выплата заработной платы, рассчитанной исходя из установленной величины прожиточного минимума трудоспособного населения области в зависимости от фактически отработанного времени, при условии выполнения установленных объема работ и качественных показателей деятельности.
Постановлением Губернатора Новосибирской области от 25 декабря 2006 г. N 510 в настоящий перечень внесены изменения
Перечень профессий (должностей)
работников учреждений бюджетной сферы, которым
может быть установлена часовая оплата труда
(утв. постановлением губернатора Новосибирской области от 15 февраля 2005 г. N 81)
25 декабря 2006 г.
/-----------------------------------------------------------------------\
| N |Наименование профессии (должности) |
|п/п| |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|1. |Уборщик производственных и служебных помещений |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|2. |Уборщик территорий |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|3. |Дворник |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|4. |Гардеробщик |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|5. |Истопник |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|6. |Кастелянша |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|7. |Кладовщик |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|8. |Курьер |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|9. |Садовник |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|10.|Возчик |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|11.|Грузчик |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|12.|Мойщик посуды |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|13.|Горничная |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|14.|Кухонный рабочий |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|15.|Подсобный рабочий |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|16.|Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|17.|Рабочий по стирке и ремонту спецодежды |
|---+-------------------------------------------------------------------|
|18.|Сестра-хозяйка |
\-----------------------------------------------------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены размер минимальной оплаты труда за один час, для работников с почасовой оплатой труда, который равен 17 рублям. Утверждены Временный порядок и условия применения часовой оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы, в соответствии с которыми размер минимальной часовой оплаты труда ежегодно утверждается губернатором области ежегодно в первом месяце текущего года и определяется путем деления установленной величины прожиточного минимума трудоспособного населения области на среднемесячное количество рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе. Также постановлением установлен Перечень профессий (должностей) работников учреждений бюджетной сферы, которым может быть установлена часовая оплата труда.
Постановление Губернатора Новосибирской области от 15 февраля 2005 г. N 81 "О часовой оплате труда"
Текст постановления опубликован в газете "Советская Сибирь" от 19 февраля 2005 г. N 32, на сайте Губернатора и Правительства Новосибирской области www.adm.nso.ru от 15 февраля 2005 г.
Постановлением Губернатора Новосибирской области от 9 июля 2018 г. N 142 настоящее постановление признано утратившим силу с 9 июля 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Новосибирской области от 15 января 2009 г. N 5
Постановление Губернатора Новосибирской области от 25 декабря 2006 г. N 510
Постановление Губернатора Новосибирской области от 14 октября 2005 г. N 551