Распоряжение ОАО "РЖД" от 1 сентября 2016 г. N 1800р "Об утверждении Положения о дополнительном премировании работников филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава"

В целях вовлечения работников филиалов ОАО "РЖД" в постоянную работу по предупреждению травматизма работников и граждан, связанного с наездом подвижного состава:

1. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительном премировании работников филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава (далее - Положение), разработанное с учетом мотивированного мнения первичной профсоюзной организации ОАО "РЖД" РОСПРОФЖЕЛ.

2. Руководителям филиалов ОАО "РЖД" производственного блока обеспечить:

а) утверждение и введение в действие с соблюдением трудового законодательства положений о дополнительном премировании работников за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, в соответствии с утвержденным Положением;

б) внесение в перечни производственных упущений, определенных в положениях о премировании за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности работников филиалов ОАО "РЖД" и их структурных подразделений, мер ответственности работников и их непосредственных руководителей, допустивших нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях согласно приложению 1 к Положению об организации в ОАО "РЖД" работы по системе информации "Человек на пути", утвержденному распоряжением ОАО "РЖД" от 14 марта 2016 г. N 410р;

в) проведение разъяснительной работы среди причастных работников филиалов ОАО "РЖД" о дополнительном премировании за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава.

3. Признать утратившими силу следующие распоряжения ОАО "РЖД":

от 10 июля 2013 г. N 1538р "Об утверждении Положения о дополнительном премировании работников филиалов ОАО"РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава":

от 20 мая 2015 г. N 1271 р "О внесении изменений в распоряжение ОАО "РЖД" от 10 июля 2013 г. N 1538р";

от 15 августа 2013 г. N 1780р "Об утверждении форм консолидированных данных по расходам на дополнительное премирование работников, предупредивших случаи производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава".

Первый вице-президент ОАО "РЖД"

А.А. Краснощек

Положение о дополнительном премировании работников филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава
(утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 1 сентября 2016 г. N 1800р)

Общие положения

1. Положение о дополнительном премировании работников филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава (далее - Положение), вводится в целях повышения материальной заинтересованности работников филиалов ОАО "РЖД" в своевременном обнаружении и предупреждении случаев травматизма работников, связанного с наездом подвижного состава.

2. Положение разработано в соответствии с Положением о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО "РЖД", утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 20 июля 2010 г. N 1573р, Положением об организации в ОАО "РЖД" работы по системе информации "Человек на пути", утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 14 марта 2016 г. N 410р.

3. Положение устанавливает единый порядок организации дополнительного премирования и корректировки бюджетов затрат филиалов ОАО "РЖД".

4. Положение распространяется на работников филиалов ОАО "РЖД" производственного блока согласно приложению 1:

а) непосредственно занятых управлением железнодорожным транспортом:

- локомотивные бригады Дирекции тяги, Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава, Дирекции скоростного сообщения;

- машинисты (водители) специализированного самоходного подвижного состава и их помощники.

Далее в тексте - локомотивные бригады, бригады ССПС;

б) занятых в перевозочном процессе, выявивших нарушения требований безопасности со стороны локомотивных бригад, бригад ССПС, других работников, осуществляющих свою деятельность непосредственно на железнодорожном пути либо на объектах инфраструктуры железных дорог.

Далее в тексте - остальные работники.

Положение не распространяется на работников, на которых распространяются особенности оплаты труда, предусмотренные приложением N 8 к Положению о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД", утвержденному решением правления в редакции от 2 апреля 2013 г. (протокол N 9).

5. На основании настоящего Положения филиалы ОАО "РЖД", указанные в приложении N 1 к настоящему Положению, утверждают соответствующие положения о дополнительном премировании работников локомотивных бригад, бригад ССПС и остальных работников за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, в котором предусматривают круг премируемых работников согласно пункту 4 настоящего Положения, размеры и порядок дополнительного премирования.

В круг премируемых работников по подпункту б) пункта 4 не могут включаться работники органов управлений филиалов ОАО "РЖД", региональных дирекций (территориальных центров) функциональных филиалов ОАО "РЖД", дирекций железных дорог и структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД".

6. Дополнительное премирование производится при выявлении фактов нарушений требований безопасности нахождения на железнодорожных путях работниками филиалов ОАО "РЖД" или подрядных организаций, подтвержденных протоколом разбора и отражения соответствующих данных в системе информации "Человек на пути".

Перечень нарушений по данным системы информации "Человек на пути", за выявление которых премируются работники, приведен в приложении 1 "Перечень нарушений требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях" к Положению об организации в ОАО "РЖД" работы по системе информации "Человек на пути", утвержденному распоряжением ОАО "РЖД" от 14 марта 2016 г. N 410р.

Не подтвердившиеся случаи нарушения, а также не зарегистрированные в системе информации "Человек на пути", для целей дополнительного премирования не применяются.

Источники дополнительного премирования работников

7. Источником дополнительного премирования работников за каждый случай предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, являются средства филиалов ОАО "РЖД", чьи работники (в т.ч. работники подрядных организаций в соответствии с условиями заключенного договора) допустили нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях, с учетом районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

В случае предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава на работников подрядных организаций, средства на дополнительное премирование изыскиваются из бюджета затрат филиалов ОАО "РЖД", в интересах которых выполняются работы подрядными организациями.

8. Компенсация филиалам ОАО "РЖД" выплаченной дополнительной премии работникам локомотивных бригад, бригадам ССПС и работникам, занятым в перевозочном процессе, осуществляется путем корректировки бюджета затрат филиалов ОАО "РЖД", чьи работники (в том числе работники подрядных организаций) допустили нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях, в установленном в ОАО "РЖД" порядке на основании передаточного акта по форме согласно приложению 2.

9. Структурные подразделения региональных дирекций и железных дорог ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляют в соответствующие региональные дирекции - структурные подразделения филиалов ОАО "РЖД" и железные дороги сводные акты по расходам на дополнительное премирование за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава (с учетом районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации) по форме согласно приложению 3.

10. Региональные дирекции - структурные подразделения филиалов ОАО "РЖД" и железные дороги ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляют в соответствующие филиалы ОАО "РЖД" производственного блока акты по расходам на дополнительное премирование за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава (с учетом районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации) по форме согласно приложению 4.

11. Филиалы ОАО "РЖД" производственного блока ежеквартально до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля сводный акт по расходам на дополнительное премирование за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, для корректировки бюджета затрат (с учетом районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации) по форме согласно приложению 5.

12. Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля ежеквартально, до 1-го числа второго месяца после отчетного квартала, по согласованию с Департаментом по организации, оплате и мотивации труда, представляет в Департамент экономики акт о потребности в корректировке бюджетов затрат филиалов ОАО "РЖД" для дополнительного премирования работников, филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава с отнесением затрат по филиалам ОАО "РЖД", чьи работники допустили нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях (с учетом районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

13. Департамент экономики до 25-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, производит в установленном в ОАО "РЖД" порядке корректировку бюджетов затрат филиалов ОАО "РЖД" согласно приложению 2 к настоящему Положению, предоставленному Департаментом охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля.

14. Дополнительное премирование работников, выявивших наибольшее количество подтвержденных случаев предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава за квартал, производится за счет собственных средств филиала ОАО "РЖД" и в пределах средств на оплату труда, предусмотренных в бюджете затрат.

Размеры и период дополнительного премирования работников

15. Размер дополнительной премии работникам за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, установлен в табл. 1.

16. Дополнительное премирование работников производится ежемесячно за каждый случай предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава.

17. Трем локомотивным бригадам, бригадам ССПС структурного подразделения, выявившим наибольшее количество подтвержденных случаев предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава за квартал, - начисляется дополнительная премия в размерах, установленных в табл. 2.

Таблица 1

Размер дополнительной премии за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава

Показатель	Размер дополнительной премии*, руб.
Работники непосредственно занятые управлением железнодорожным транспортом (локомотивные бригады, бригады ССПС)
За каждый подтвержденный случай с применением экстренного торможения	2000
За каждый подтвержденный случай без применения экстренного торможения	1000
Остальные работники, занятые в перевозочном процессе
За подтвержденный случай нарушений со стороны локомотивных бригад, бригад ССПС, других работников, осуществляющих свою деятельность непосредственно на железнодорожном пути либо на объектах инфраструктуры железных дорог	500

______________________________

* Размер дополнительной премии указан без учета районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Таблица 2

Размер дополнительной премии локомотивным бригадам, бригадам ССПС за выявление наибольшего количества подтвержденных случаев предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава

Место	Размер дополнительной премии за квартал, рублей*
Место	Машинистам (водителям)	Помощникам машиниста
1	5000	3000
2	4000	2000
3	3000	1000

______________________________

Порядок дополнительного премирования работников

18. Должностным лицом, уполномоченным руководителем структурного подразделения, до 5-го числа месяца, следующего за оцениваемым периодом, вносятся в комиссию по вопросам премирования представления на работников, непосредственно занятых управлением железнодорожным транспортом, и остальных работников, занятых в перевозочном процессе по форме приложения 6.

19. Начисление и выплата дополнительной премии осуществляются на основании приказа руководителя соответствующего структурного подразделения, в штате которого состоят премируемые работники.

20. Дополнительная премия начисляется независимо от наличия у работника производственных упущений и дисциплинарных взысканий в оцениваемом периоде, при отсутствии личного нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях.

21. Начисление премии производится по коду вида выплат 108 номенклатуры наименований и кодов видов выплат и удержаний из них работников ОАО "РЖД", о чем указывается в приказе на выплату дополнительной премии.

22. Служба (отдел) организации и оплаты труда железной дороги ежеквартально до 25-го числа первого месяца квартала представляет в Департамент по организации, оплате и мотивации труда справку по форме согласно приложению 7.

Приложение 1
к Положению о дополнительном
премировании работников филиалов
ОАО "РЖД" за предупреждение случаев
производственного травматизма,
связанного с наездом подвижного состава

Перечень филиалов ОАО "РЖД" производственного блока, на которых распространяется Положение о дополнительном премировании

1. Дирекция тяги.

2. Дирекция скоростного сообщения.

3. Центральная дирекция моторвагонного подвижного состава.

4. Дирекция по ремонту тягового подвижного состава.

5. Центральная дирекция инфраструктуры.

6. Центральная дирекция по ремонту пути.

7. Центральная дирекция управления движением.

8. Центральная дирекция по тепловодоснабжению.

9. Центральная дирекция пассажирских обустройств.

10. Центральная станция связи.

11. Росжелдорснаб.

12. Дирекция железнодорожных вокзалов.

13. Центральная дирекция по управлению терминально-складским комплексом.

14. Трансэнерго.

15. Дирекция капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения.

16. Октябрьская железная дорога.

17. Калининградская железная дорога.

18. Московская железная дорога.

19. Горьковская железная дорога.

20. Северная железная дорога.

21. Северо-Кавказская железная дорога.

22. Юго-Восточная железная дорога.

23. Приволжская железная дорога.

24. Куйбышевская железная дорога.

25. Свердловская железная дорога.

26. Южно-Уральская железная дорога.

27. Западно-Сибирская железная дорога.

28. Красноярская железная дорога.

29. Восточно-Сибирская железная дорога.

30. Забайкальская железная дорога.

31. Дальневосточная железная дорога.

Приложение 2
к Положению о дополнительном
премировании работников филиалов
ОАО "РЖД" за предупреждение случаев
производственного травматизма,
связанного с наездом подвижного состава

Департамент по организации,
оплате и мотивации труда

__________________ И.О. Фамилия

Департамент охраны труда,
промышленной безопасности и экологического контроля

__________________________________________ И.О. Фамилия

Акт
о потребности в корректировке бюджетов затрат филиалов ОАО "РЖД" для дополнительного премирования работников, филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава за _______________ 2016 г.

Перечень филиалов, по которым производится снижение бюджета затрат

Общая сумма снижения бюджета затрат по филиалу, тыс. рублей

Сумма увеличения бюджета затрат с разбивкой по филиалам, работники которых выявили нарушения, тыс. рублей

ЦТ

ЦДИ

ЦДМВ

ЦДРП

фонд оплаты труда*