Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 7 декабря 2016 г. N 03-11-06/2/72772
Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел письмо по вопросу применения упрощенной системы налогообложения и на основании содержащегося в письме вопроса сообщает.
В соответствии с подпунктом 15 пункта 3 статьи 346.12 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не вправе применять упрощенную систему налогообложения организации и индивидуальные предприниматели, средняя численность работников которых за налоговый (отчетный) период, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек.
Согласно пункту 77 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденных приказом Росстата от 28.10.2013 N 428, средняя численность работников организации, включает: среднесписочную численность работников; среднюю численность внешних совместителей; среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
Таким образом, показатель "средняя численность работников организации" предусматривает учет работников в целом по организации, без распределения по видам деятельности.
В связи с этим государственное автономное учреждение для целей подпункта 15 пункта 3 статьи 346.12 Кодекса учитывает среднюю численность работников в целом по организации.
Заместитель директора Департамента |
В.А. Прокаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
УСН не могут применять организации и ИП, средняя численность работников которых за налоговый (отчетный) период превышает 100 человек.
Сообщается, что показатель "средняя численность работников" предусматривает учет работников в целом по организации без распределения по видам деятельности и включает в себя среднесписочную численность работников, среднюю численность внешних совместителей, а также среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 7 декабря 2016 г. N 03-11-06/2/72772
Текст письма официально опубликован не был