Постановление Администрации Новосибирской области от 9 июня 2005 г. N 32 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Новосибирской области от 9 июня 2005 г. N 32
"Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области"

С изменениями и дополнениями от:

26 августа 2005 г., 9 апреля 2007 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 6 февраля 2012 г. N 65-п настоящее постановление признано утратившим силу

В целях реализации пункта 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, а также обеспечения высокого профессионального уровня государственных гражданских служащих Новосибирской области постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области (далее - Положение).

2. Руководителям областных, территориальных исполнительных органов государственной власти области разработать и утвердить в месячный срок квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области с учетом их задач и функций, руководствуясь настоящим Положением.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя департамента организации управления администрации области Жиганова М.Ф.

И. о. губернатора

А.А.Беспаликов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Новосибирской области от 9 апреля 2007 г. N 35-па настоящее положение изложено в новой редакции

См. текст положения в предыдущей редакции

Положение
о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих администрации Новосибирской области
(утв. постановлением администрации Новосибирской области от 9 июня 2005 г. N 32)

С изменениями и дополнениями от:

26 августа 2005 г., 9 апреля 2007 г.

1. Общие положения

1. Настоящее Положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, (далее - Положение) разработано в соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - гражданская служба).

3. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий администрации Новосибирской области (далее - гражданский служащий), замещающий должность государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - должность гражданской службы).

2. Общие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам гражданских служащих

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области, соответствующих направлениям деятельности администрации Новосибирской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурных подразделений администрации Новосибирской области. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности структурных подразделений администрации Новосибирской области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности администрации Новосибирской области.

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:

навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

навыки подготовки документов;

навыки организации личного труда;

навыки планирования рабочего времени;

коммуникативные навыки.

3. Квалификационные требования к специальным профессиональным
знаниям и навыкам гражданских служащих

3.1. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители":

3.1.1. Высшая группа должностей гражданской службы

Наименование должности	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Руководитель аппарата Губернатора, руководитель департамента, руководитель представительства	1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения. 2. Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества. 3. Знание основ управления персоналом	Навыки стратегического планирования, координирования, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.1.2. Главная группа должностей гражданской службы

Наименование должности	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Заместитель руководителя аппарата Губернатора, заместитель руководителя департамента, заместитель руководителя представительства	1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения. 2. Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества. 3. Знание основ управления персоналом	Навыки стратегического планирования, координирования, постановки задач, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Председатель комитета	1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности комитета. 2. Знание основ управления персоналом	Навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в постановке и решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Заместитель председателя комитета	1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности комитета. 2. Знание основ управления персоналом	Навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Пресс-секретарь Губернатора	Профессиональные знания по направлению подготовки (специальности) "Гуманитарные науки"	Навыки аналитической работы, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, ведения переговоров, публичных выступлений, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.1.3. Ведущая группа должностей гражданской службы

Наименование должности	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Начальник отдела	1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела. 2. Знание основ управления персоналом	Навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, подготовки документов, аналитических материалов, делового письма, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Заместитель начальника отдела	1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела. 2. Знание основ управления персоналом	Навыки планирования, организации совместной деятельности, осуществления контроля, системного подхода в решении задач, подготовки документов, аналитического материала, делового письма, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.2. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "помощники (советники)".

3.2.1. Высшая группа должностей гражданской службы

Наименование должности	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Советник Губернатора	Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по иным направлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями	Навыки аналитической, экспертной работы, подготовки документов, текстов статей, выступлений, докладов, ведения деловых переговоров, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Помощник Губернатора	1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности администрации Новосибирской области. 2. Знание основ документоведения и документационного обеспечения управления	Навыки планирования рабочего времени руководителя, организации труда руководителя, организации проведения мероприятий, систематизации и подготовки документов, осуществления контроля, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.2.2. Главная группа должностей гражданской службы

Наименование должности	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Советник первого заместителя Губернатора	Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) по направлениям деятельности первого заместителя Губернатора	Навыки аналитической, экспертной работы, подготовки документов, выступлений, докладов, ведения переговоров, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Помощник первого заместителя Губернатора	1. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) по направлениям деятельности первого заместителя Губернатора. 2. Знание основ документоведения и документационного обеспечения управления	Навыки планирования рабочего времени руководителя, организации труда руководителя, организации проведения мероприятий, подготовки и систематизации документов, осуществления контроля, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Советник заместителя Губернатора	Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) по направлениям деятельности заместителя Губернатора	Навыки аналитической, экспертной работы, подготовки документов, выступлений, докладов, ведения переговоров, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Помощник заместителя Губернатора	1. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) по направлениям деятельности заместителя Губернатора. 2. Знание основ документоведения и документационного обеспечения управления	Навыки планирования рабочего времени руководителя, организации труда руководителя, организации проведения мероприятий, подготовки и систематизации документов, осуществления контроля, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "специалисты".

3.3.1. Главная группа должностей гражданской службы

Наименование должности	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Начальник отдела	1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела. 2. Знание основ управления персоналом	Навыки применения специальных профессиональных знаний, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, постановки задач, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Референт	Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела	Навыки применения специальных профессиональных знаний, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, аналитического материала, ведения деловых переговоров, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.3.2. Ведущая группа должностей гражданской службы

Наименование должности	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Заместитель начальника отдела	1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела. 2. Знание основ управления персоналом	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Советник	Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов, иных документов, планирования, организации работы группы специалистов, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Консультант	Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки проектов правовых актов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.4. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".

3.4.1. Старшая группа должностей гражданской службы

Наименование должности	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Главный специалист	Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист	Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки документов, информационного материала, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.4.2. Младшая группа должностей гражданской службы

Наименование должности	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Специалист I разряда	Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения	Навыки работы с текстами, информацией, оформления документов, делового письма, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Специалист II разряда	Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения	Навыки работы с информацией, подготовки информационных материалов, делового письма, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Специалист	Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения	Навыки работы с текстами, информацией, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей