Приложение 2. Положение о ежегодном городском конкурсе "Лучший участковый пункт милиции города Новосибирска"

Приложение 2

Положение
о ежегодном городском конкурсе
"Лучший участковый пункт милиции города Новосибирска"
(утв. распоряжением мэра г. Новосибирска от 24 июня 2005 г. N 4404-р)

1. Общие положения

1.1. Городской конкурс "Лучший участковый пункт милиции города Новосибирска" (далее по тексту - конкурс) проводится в соответствии с программой "Общественная безопасность в г. Новосибирске на 2005-2007 годы", утвержденной решением городского Совета от 23.06.2004 N 412.

1.2. Конкурс проводится с целью повышения эффективности работы коллективов участковых уполномоченных милиции города Новосибирска на обслуживаемых административных участках по предупреждению, пресечению и раскрытию преступлений и административных правонарушений.

1.3. Задачами конкурса являются:

совершенствование взаимодействия сотрудников коллективов участковых пунктов милиции;

выявление наиболее квалифицированных, профессионально подготовленных коллективов участковых уполномоченных милиции;

поощрение организации работы коллективов участковых пунктов милиции на административных участках.

1.4. Конкурс проводится комитетом мэрии по связям с правоохранительными органами и войсковыми подразделениями совместно с управлением внутренних дел города Новосибирска (далее по тексту - УВД города).

1.5. УВД города непосредственно осуществляет методическое руководство, организацию, проведение конкурса в органах внутренних дел города Новосибирска.

1.6. Участниками конкурса являются коллективы участковых пунктов милиции города Новосибирска.

2. Организация и проведение конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно по итогам работы за календарный год в два этапа:

первый этап - на уровне районов города: в районных управлениях (отделах) внутренних дел города (далее по тексту - РУ(РО)ВД города). Специально созданная комиссия РУ(РО)ВД города до 1 октября выявляет кандидатов на участие во втором этапе - на уровне города. В УВД города направляется представление на кандидата, подписанное начальником РУ(РО)ВД города, согласованное с главой администрации соответствующего района города;

второй этап - на уровне города: специально созданная комиссия УВД города рассматривает представления, поступившие из РУ(РО)ВД города, и до 10 октября следующего за конкурсным года определяет победителя конкурса.

Протокол заседания комиссии УВД города направляется в комитет мэрии по связям с правоохранительными органами и войсковыми подразделениями для подготовки проекта распоряжения мэра о награждении Почетной грамотой мэрии Новосибирска и премировании.

2.2. При определении лучшего коллектива участкового пункта милиции учитываются следующие критерии оценки:

2.2.1. Наличие у сотрудников авторитета среди жителей города (района) и органов местного самоуправления обслуживаемого административного участка.

2.2.2. Состояние преступности и общественного порядка на обслуживаемом административном участке.

2.2.3. Личный вклад всех членов коллектива участкового пункта милиции в предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений и иных правонарушений.

2.2.4. Своевременное и качественное рассмотрение обращений граждан, сокращение количества жалоб и заявлений граждан, поступающих в органы внутренних дел с обслуживаемого административного участка.

2.2.5. Работа с общественными формированиями правоохранительной направленности.

2.2.6. Уровень личной исполнительской дисциплины и состояние законности в служебной деятельности членов коллектива.

2.2.7. Основные показатели в работе за отчетный период по сравнению со среднегородскими показателями, в том числе:

количество раскрытых преступлений;

количество оформленных материалов по административным правонарушениям;

количество, качество и сроки рассмотрения заявлений, жалоб и обращений граждан;

работа с лицами, состоящими на профилактических учетах в органах внутренних дел;

количество в расчете на одного сотрудника участкового пункта милиции встреч, бесед с населением и организациями на обслуживаемом административном участке, отчетов перед ними по вопросам обеспечения правопорядка;

количество посещений жилых помещений граждан в расчете на одного сотрудника участкового пункта милиции;

показатели по огневой и физической подготовке, знание членами коллектива участкового пункта милиции нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органов внутренних дел и участковых уполномоченных милиции;

санитарное состояние на участковом пункте милиции, состояние наглядной информации для граждан, состояние учетов и других документов на участковом пункте милиции.

3. Подведение итогов конкурса, награждение победителей

3.1. Итоги конкурса подводятся до 10 ноября - Дня российской милиции и освещаются в средствах массовой информации.

3.2. По итогам конкурса победителю - коллективу участковых уполномоченных милиции, работающему на участковом пункте милиции, присваивается звание "Лучший участковый пункт милиции города Новосибирска".

3.3. Победитель конкурса награждается мэром или, по его поручению, первым заместителем мэра, заместителем мэра Почетной грамотой мэрии Новосибирска, а каждый член коллектива-победителя - денежной премией в размере 5,0 тыс. рублей.

Награждение происходит на торжественном мероприятии личного состава УВД города, посвященном Дню российской милиции.