Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Коллективный договор ОАО "РЖД" на 2017-2019 годы (с изменениями и дополнениями) (прекратил действие)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

На 2017-2019 гг. заключен Коллективный договор ОАО "РЖД". Он регулирует трудовые отношения в обществе.

Так, предусматриваются выплаты при увольнении впервые на пенсию, формирование негосударственной пенсии через НПФ "Благосостояние", все виды бесплатного проезда.

При этом ужесточены сроки выплаты зарплаты - не позднее 13 дней после окончания периода, за который производится расчет. Зарплата индексируется с учетом инфляции. Размер и порядок индексации устанавливаются локальным нормативным актом компании с учетом мотивированного мнения выборного органа профсоюза.

С 2 300 до 3 500 руб. увеличено ежемесячное пособие детям работников, погибших на производстве.


Коллективный договор ОАО "РЖД" на 2017-2019 годы


Настоящий Договор вступает в силу с 1 января 2017 г. и действует по 31 декабря 2019 г.


Текст договора опубликован на официальном сайте ОАО "РЖД" (http://rzd.ru) 27 декабря 2016 г.


Настоящий документ фактически прекратил действие с 1 января 2020 г. в связи с истечением срока


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Распоряжение ОАО "РЖД" от 27 декабря 2018 г. N 2824/р

Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.


Распоряжение ОАО "РЖД" от 28 ноября 2018 г. N 2524/р

Изменения вступают в силу с 28 ноября 2018 г.


Распоряжение ОАО "РЖД" от 19 июля 2017 г. N 1406р

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.