Официальный отзыв Правительства РФ на проект федерального закона N 1107357-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (об особенностях регулирования трудовых отношений при лишении работника ученой степени или ученого звания)", внесенный депутатами Государственной Думы С.М. Мироновым и В.Е. Шудеговым (в период исполнения им полномочий) (не действует)

Официальный отзыв Правительства РФ
на проект федерального закона N 1107357-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (об особенностях регулирования трудовых отношений при лишении работника ученой степени или ученого звания)",
внесенный депутатами Государственной Думы С.М. Мироновым и В.Е. Шудеговым
(в период исполнения им полномочий)

Досье на проект федерального закона

В Правительстве Российской Федерации рассмотрен представленный проект федерального закона.

Законопроектом предлагается внести изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - Кодекс), предусматривающие увольнение руководителя (заместителя руководителя) государственной или муниципальной организации, руководителя (заместителя руководителя) государственной или муниципальной научной организации, педагогического или научного работника в связи с лишением его ученой степени и (или) ученого звания.

Так, в частности, статьей 1 законопроекта часть первая статьи 278 Кодекса дополняется новым пунктом 3, согласно которому трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с лишением в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителя государственной или муниципальной организации, заместителя руководителя государственной или муниципальной организации ученой степени кандидата или (доктора) наук и (или) ученого звания доцента или профессора, если квалификационными требованиями к должности руководителя организации, заместителя руководителя организации установлено требование наличия соответствующей ученой степени и (или) ученого звания.

Вместе с тем данное положение в части прекращения трудового договора с заместителем руководителя организации выходит за пределы предмета правового регулирования статьи 278 Кодекса, поскольку в ней речь идет о прекращении трудового договора с руководителем организации.

При этом статьей 278 Кодекса предусмотрено такое основание прекращения трудового договора как принятие уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

Также следует отметить, что согласно части второй статьи 278 Кодекса трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, могут быть предусмотрены иные основания прекращения трудового договора.

Авторами законопроекта не представлены доводы, обосновывающие установление такого основания прекращения трудового договора как лишение ученой степени или ученого звания в отношении руководителя любой государственной или муниципальной организации, деятельность которой не связана с образовательной или научной деятельностью.

Учитывая изложенное, Правительство Российской Федерации не поддерживает представленный проект федерального закона.

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Руководитель Аппарата Правительства Российской Федерации

С. Приходько