Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 12 декабря 2016 г. N 990
"О выплатах стимулирующего характера руководителям организаций и учреждений Департамента здравоохранения города Москвы"
19 июня 2017 г.
В соответствии с приказом Департамента здравоохранения города Москвы от 12 декабря 2012 года N 1448 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений города Москвы, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы" (в редакции) и на основании решения Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности руководителей медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы (протокол от 06.12.2016 N 4/16) приказываю:
1. Утвердить размеры стимулирующих выплат за эффективность и результативность деятельности организаций и учреждений Департамента здравоохранения города Москвы за 3 квартал 2016 года (приложения к настоящему приказу).
Об изменениях в приложение к настоящему приказу см. приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 19 июня 2017 г. N 441
2. Принять к сведению, что:
2.1. Стимулирующая выплата руководителям за эффективность и результативность деятельности организаций и учреждений Департамента здравоохранения города Москвы при коэффициенте эффективности и результативности деятельности менее 0,5 не выплачивается.
2.2. Стимулирующая выплата не назначается руководителям государственных организаций и учреждений, привлеченным в отчетном периоде в установленном порядке к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой, уголовной ответственности.
2.3. Стимулирующая выплата не назначается руководителям государственных организаций и учреждений, уволенным с занимаемой должности из медицинских учреждений государственной системы здравоохранения города Москвы на дату заседания Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности руководителей медицинс
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.