Приложение. Порядок рассмотрения служебного спора в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру рассмотрения и обжалования служебного спора между сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудник), гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), поступающим на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы (далее - федеральная противопожарная служба), а также гражданином, ранее состоявшим на службе в федеральной противопожарной службе и должностным лицом в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), наделенным полномочием по рассмотрению служебного спора в структурных подразделениях центрального аппарата МЧС России, территориальных органах МЧС России, учреждениях и организациях, находящихся в ведении МЧС России.

1.2. Служебные споры рассматриваются:

уполномоченным должностным лицом из числа руководящего состава центрального аппарата МЧС России, наделенным Министром полномочиями по рассмотрению служебного спора в отношении сотрудников федеральной противопожарной службы в рамках исполнения должностных регламентов (инструкций) (далее - уполномоченное должностное лицо) в отношении сотрудников центрального аппарата МЧС России, руководителей территориальных органов МЧС России, руководителей учреждений и организаций центрального подчинения МЧС России;

руководителем (начальником) соответствующего территориального органа МЧС России в отношении сотрудников территориальных органов МЧС России, сотрудников учреждений и организаций, подчиненных территориальным органам МЧС России;

руководителями (начальниками) учреждений и организаций МЧС России (в том числе учреждений и организаций МЧС России центрального подчинения) в отношении сотрудников учреждений и организаций МЧС России.

2.1. Служебный спор в МЧС России по рапорту сотрудника, письменному заявлению гражданина, поступающего на службу в федеральную противопожарную службу, а также ранее состоявшего на службе в федеральной противопожарной службе, рассматривается уполномоченным должностным лицом, руководителем (начальником), а при несогласии сотрудника, гражданина с его решением, рассматривается вышестоящим должностным лицом, руководителем (начальником).

2.2. Рапорт сотрудника или письменное заявление гражданина, поступающего на службу в федеральную противопожарную службу либо ранее состоявшего на службе в федеральной противопожарной службе, о разрешении служебного спора подлежит обязательной регистрации в день его подачи.

2.3. Сотрудник или гражданин, поступающий на службу в федеральную противопожарную службу либо ранее состоявший на службе в федеральной противопожарной службе, для разрешения служебного спора может обратиться к уполномоченному должностному лицу, руководителю (начальнику), указанному в пункте 1.2 настоящего Порядка либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в МЧС России, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении*.

2.4. В случае пропуска по уважительной причине сроков, установленных пунктом 2.3 настоящего Порядка, уполномоченное должностное лицо, руководитель (начальник) вправе продлить соответствующий срок на один месяц и рассмотреть служебный спор, по существу.

2.5. Служебный спор рассматривается в течение одного месяца со дня подачи рапорта сотрудника или письменного заявления гражданина, поступающего на службу в федеральную противопожарную службу либо ранее состоявшего на службе в федеральной противопожарной службе.

2.6. Служебный спор рассматривается уполномоченным должностным лицом, руководителем (начальником) на основании представленных сотрудником или гражданином, поступающим на службу в федеральную противопожарную службу либо ранее состоявшим на службе в федеральной противопожарной службе документов.

2.7. По результатам рассмотрения служебного спора оформляется решение (приложение к настоящему Порядку).

2.8. Копия решения в течение трех дней вручается сотрудником кадрового подразделения сотруднику или гражданину, поступающему на службу в федеральную противопожарную службу либо ранее состоявшему на службе в федеральной противопожарной службе, под роспись, а в случае невозможности вручения лично - направляется по почте с уведомлением.

2.9. При рассмотрении служебного спора сотрудник, гражданин, поступающий на службу в федеральную противопожарную службу либо ранее состоявший на службе в федеральной противопожарной службе, вправе:

2.10. При рассмотрении служебного спора уполномоченное должностное лицо, руководитель (начальник) вправе:

2.11. Решение по служебному спору может быть обжаловано в суде в течение десяти дней со дня получения копии соответствующего решения сотрудником или гражданином, поступающим на службу в федеральную противопожарную службу либо ранее состоявшим на службе в федеральной противопожарной службе, обратившимся для разрешения служебного спора**.