Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2016 г. N 635н
"Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте"
Приказом Минтруда России от 9 декабря 2020 г. N 875Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2021 г.
См. Сравнительный анализ Правил по охране труда на городском электрическом транспорте 2016 и 2020 гг.
В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2009, N 30, ст. 3732; 2011, N 30, ст. 4586; 2013, N 52, ст. 6986) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528), приказываю:
1. Утвердить Правила по охране труда на городском электрическом транспорте согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 января 2017 г.
Регистрационный N 45280
Правила по охране труда на городском электротранспорте устанавливают единые государственные нормативные требования охраны труда при эксплуатации, ремонте и обслуживании троллейбусов и трамваев.
Правила, помимо прочего, содержат перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, связанных с эксплуатацией, ремонтом и обслуживанием городского электротранспорта.
Приведен рекомендуемый образец наряда-допуска на производство работ с повышенной опасностью.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2016 г. N 635н "Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 января 2017 г.
Регистрационный N 45280
Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 19 января 2017 г.
Приказом Минтруда России от 9 декабря 2020 г. N 875Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2021 г.