Приложение 1. Положение о городском конкурсе "Женщина года"

Приложение 1

Положение
о городском конкурсе "Женщина года"
(утв. постановлением мэра г. Новосибирска от 23 октября 2006 г. N 1115)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и процедуру проведения городского конкурса "Женщина года" (далее по тексту - конкурс).

1.2. Задачи конкурса:

стимулирование деловой активности женщин в сфере малого и среднего бизнеса;

выявление и общественное признание лучших женщин-руководителей;

привлечение инвесторов к предприятиям, возглавляемым женщинами;

обмен опытом женщин-руководителей.

2. Условия и порядок проведения конкурса

2.1. В конкурсе участвуют женщины-руководители предприятий малого и среднего бизнеса города Новосибирска в сфере культуры, образования, медицины, туризма, бытового обслуживания, строительства и других, которые:

внесли значительный вклад в социально-экономическое развитие города, стали примером профессионального мастерства;

проводят работу по улучшению условий труда, сохранению здоровья работников, соблюдению трудового законодательства на предприятии;

принимают активное участие в общественной жизни города, в реализации городской целевой программы "Дети и город", утвержденной решением городского Совета от 17.12.2003 N 330, постановления мэра от 12.04.2005 N 383 "Об утверждении плана мероприятий по улучшению положения женщин города Новосибирска на 2005-2006 гг.".

2.2. Право выдвижения женщин на конкурс предоставляется организациям независимо от их организационно-правовой формы.

2.3. Конкурс проводится с присуждением 1-3 мест по следующим номинациям:

"Руководителю за активное участие в общественной жизни города и благотворительных акциях";

"Руководителю за лучшие условия труда на предприятии и обеспечение социальных гарантий работникам";

"Руководителю за значительный вклад в социально-экономическое развитие города и профессиональное мастерство".

2.4. Перечень документов, представляемых на конкурс:

заявка на участие в конкурсе по форме (приложение);

фото, краткая информация участницы о себе;

информационно-аналитический материал о деятельности участницы с указанием достигнутых результатов;

оценка деятельности участницы авторитетными в данном направлении специалистами;

документальное подтверждение достижений.

2.5. Для проведения конкурса создается организационный комитет, состав которого утверждается постановлением мэра. Организационный комитет принимает документы на участие в конкурсе, разрабатывает и утверждает критерии оценки конкурсных материалов и победителей в каждой номинации, привлекает экспертов и специалистов из различных областей знаний, организует торжественную церемонию награждения, обеспечивает гласность на всех этапах конкурса.

2.6. Документы на участие в конкурсе представляются до 18.00 час. 31.01.2007 в организационный комитет на бумажном носителе по адресу: Красный проспект, 34, кабинет 541 (телефон 227-03-91) и в электронном виде (NDemidova@admnsk.ru).

2.7. Конкурс проводится в три этапа:

первый этап с 01.11.2006 до 31.01.2007 - представление документов для участия в конкурсе, их экспертиза;

второй этап с 01.02.2007 до 20.02.2007 - определение и утверждение победителей конкурса;

третий этап до 08.03.2007 - торжественная церемония награждения победителей в помещении ООО "Сибирь-шоу" МУП "Кинотеатр им. В.Маяковского".

3. Подведение итогов и награждение победителей конкурса

3.1. Решение организационного комитета считается принятым, если за него проголосовало более половины его состава. При равном количестве голосов голос председателя является решающим.

3.2. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.

3.3. Конкурс проводится за счет спонсорских средств.

3.4. По итогам конкурса присваивается звание "Победитель конкурса "Женщина года" по номинациям: "Руководителю за активное участие в общественной жизни города и благотворительных акциях", "Руководителю за лучшие условия труда на предприятии и обеспечение социальных гарантий работникам", "Руководителю за значительный вклад в социально-экономическое развитие города и профессиональное мастерство" с вручение дипломов и ценных подарков.

3.5. Организационный комитет имеет право на установление дополнительных призов для награждения участниц конкурса.