Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 февраля 2017 г. N 14-4/10/В-835
На федеральном уровне социального партнерства заключено Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения и Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (далее - соглашение).
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 28 декабря 2016 г., регистрационный N 22/17-18, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru) и опубликовано в газете "Солидарность".
В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Министр труда и |
М.А. Топилин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Сообщается о заключении Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве на 2017-2019 гг.
Работодателям организаций ЖКХ, не участвовавшим в заключении соглашения, предлагается присоединиться к нему.
Если в течение 30 календарных дней с даты официального опубликования предложения в Минтруд России не будет предоставлен мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то оно будет считаться распространенным на этих работодателей.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 февраля 2017 г. N 14-4/10/В-835
Текст письма опубликован в "Российской газете" от 17 февраля 2017 г. N 36, в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2017 г., N 3