Официальный отзыв Правительства РФ на проект федерального закона N 1027306-6 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части усиления противодействия незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров", внесенный Законодательным Собранием Санкт-Петербурга (не действует)

Официальный отзыв Правительства РФ
на проект федерального закона N 1027306-6 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части усиления противодействия незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров",
внесенный Законодательным Собранием Санкт-Петербурга

Досье на проект федерального закона

В Правительстве Российской Федерации рассмотрен представленный проект федерального закона.

Законопроектом предлагается внести изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП), предусматривающие информирование работодателя о наличии у работника наркотической зависимости и (или) о событиях его участия в незаконном обороте наркотических средств и психотропных веществ, а также в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК), согласно которым работодателю предоставляется право увольнения работника при совершении двух и более административных правонарушений в области законодательства о наркотических средствах, психотропных веществах и их прекурсорах в течение одного года со дня вступления в силу предыдущего постановления по делу об административном правонарушении, о котором стало известно работодателю.

Разработчиками законопроекта не учтено, что в соответствии со статьей 13 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. При этом, разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, допускается с письменного согласия гражданина (его законного представителя), а без его согласия в исключительных случаях, предусмотренных указанной статьей.

Следует также отметить, что ТК уже содержит нормы, позволяющие противодействовать совершению административных правонарушений в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров. В частности, предусмотрена возможность увольнения работника за появление его на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (подпункт "б" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК). Кроме того, в соответствии со статьей 83 ТК трудовой договор с работником также подлежит прекращению в случае его дисквалификации или иного административного наказания, исключающего возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.

Правительством Российской Федерации законопроект не поддерживается.

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Руководитель Аппарата Правительства Российской Федерации

С. Приходько