Статья 4. Предельные нормативы месячного размера денежного содержания муниципальных служащих

Статья 4. Предельные нормативы месячного размера денежного содержания муниципальных служащих

1. Оплата труда муниципальных служащих производится в соответствии с Законом Новосибирской области "О муниципальной службе в Новосибирской области".

2. Предельные размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы устанавливаются кратными размеру должностного оклада по должности государственной гражданской службы области "специалист" в администрации области исходя из следующих коэффициентов кратности:

1) в Совете депутатов городского округа с численностью населения свыше 1 000 000 человек

Наименование должности муниципальной службы	Коэффициент кратности
Руководитель аппарата	3,34
Заместитель руководителя аппарата, начальник управления	3,18
Заместитель начальника управления	2,75
Советник председателя Совета депутатов городского округа	2,45
Начальник отдела, помощник председателя Совета депутатов городского округа	2,14
Заместитель начальника отдела	2,09
Начальник отдела в управлении, помощник заместителя председателя Совета депутатов городского округа	2,0
Заместитель начальника отдела в управлении, консультант	1,76
Главный специалист	1,43
Ведущий специалист	1,31
Специалист 1-го разряда	1,19
Специалист 2-го разряда	1,09
Специалист	1,0

2) в администрации городского округа с численностью населения свыше 1 000 000 человек

Наименование должности муниципальной службы	Коэффициент кратности
Глава администрации городского округа (по контракту)	4,02
Первый заместитель главы администрации городского округа	4,0
Заместитель главы администрации городского округа	3,67
Начальник департамента администрации городского округа, глава администрации района	3,34
Начальник управления, заместитель начальника департамента администрации городского округа, первый заместитель главы администрации района	3,18
Начальник управления в департаменте администрации городского округа	3,09
Председатель комитета администрации городского округа	3,03
Председатель комитета в департаменте администрации городского округа	2,97
Заместитель главы администрации района	2,89
Заместитель начальника управления администрации городского округа	2,75
Заместитель начальника управления в департаменте администрации городского округа	2,62
Заместитель председателя комитета администрации городского округа, советник Главы городского округа	2,45
Заместитель председателя комитета в департаменте администрации городского округа	2,39
Помощник Главы городского округа, начальник отдела администрации городского округа, помощник главы администрации городского округа	2,14
Заместитель начальника отдела администрации городского округа, начальник управления администрации района	2,09
Начальник отдела в департаменте, управлении, комитете администрации городского округа, председатель комитета, начальник отдела администрации района	2,0
Помощник первого заместителя главы администрации городского округа	1,87
Заместитель начальника отдела в департаменте, управлении, комитете администрации городского округа, заместитель начальника управления, заместитель председателя комитета, заместитель начальника отдела администрации района, консультант	1,76
Начальник отдела в управлении, комитете администрации района, помощник заместителя главы администрации городского округа	1,64
Помощник начальника департамента администрации городского округа, помощник главы администрации района, заместитель начальника отдела в управлении, комитете администрации района	1,53
Главный специалист	1,43
Ведущий специалист	1,31
Специалист 1-го разряда	1,19
Специалист 2-го разряда	1,09
Специалист	1,0

3) в ином органе местного самоуправления <2> городского округа с численностью населения свыше 10000 человек

Наименование должности муниципальной службы	Коэффициент кратности
Руководитель	4,0
Заместитель руководителя	3,67
Аудитор контрольного органа	3,18
Инспектор	2,14
Главный специалист	1,43
Ведущий специалист	1,31
Специалист 1-го разряда	1,19
Специалист 2-го разряда	1,09

4) в избирательной комиссии городского округа с численностью населения свыше 10000 человек

Наименование должности муниципальной службы	Коэффициент кратности
Начальник отдела	2,14
Главный специалист	1,43
Ведущий специалист	1,31
Специалист 1-го разряда	1,19
Специалист 2-го разряда	1,09

5) в городском округе с численностью населения менее 1 000 000 человек

Наименование должности муниципальной службы	Коэффициент кратности
	с численностью населения (тыс. чел.)
	свыше 25	менее 25
Глава администрации (по контракту)	2,80	2,61
Первый заместитель главы администрации	2,67	2,48
Заместитель главы администрации	2,47	2,26
Управляющий делами	2,25	2,06
Начальник управления	2,05	1,87
Руководитель иного органа местного самоуправления <2>	1,93	1,79
Заместитель начальника управления, начальник отдела, аудитор контрольного органа	1,70	1,62
Заместитель начальника отдела	1,41
Начальник отдела в управлении	1,28
Главный специалист	1,17
Ведущий специалист	1,06
Специалист 1-го разряда	0,97
Специалист 2-го разряда	0,88
Специалист	0,80

6) в муниципальном районе

Наименование должности муниципальной службы	Коэффициент кратности
Глава администрации (по контракту)	2,80
Первый заместитель главы администрации	2,67
Заместитель главы администрации	2,47
Управляющий делами	2,25
Начальник управления	2,05
Руководитель иного органа местного самоуправления<2>	1,93
Заместитель начальника управления, начальник отдела, аудитор контрольного органа	1,70
Заместитель начальника отдела	1,41
Начальник отдела в управлении	1,28
Главный специалист	1,17
Ведущий специалист	1,06
Специалист 1-го разряда	0,97
Специалист 2-го разряда	0,88
Специалист	0,80

7) в поселении с численностью населения свыше 25 000 человек

Наименование должности муниципальной службы	Коэффициент кратности
Глава администрации (по контракту)	2,80
Первый заместитель главы администрации	2,67
Заместитель главы администрации	2,47
Управляющий делами	2,25
Начальник управления	2,05
Руководитель иного органа местного самоуправления<2>	1,93
Заместитель начальника управления, начальник отдела, аудитор контрольного органа	1,70
Заместитель начальника отдела	1,41
Начальник отдела в управлении	1,28
Главный специалист	1,17
Ведущий специалист	1,06
Специалист 1-го разряда	0,97
Специалист 2-го разряда	0,88
Специалист	0,80

8) в поселении с численностью населения от 15 000 до 25 000 человек

Наименование должности муниципальной службы	Коэффициент кратности
Глава администрации (по контракту)	2,03
Заместитель главы администрации	1,68
Начальник отдела	1,15
Руководитель иного органа местного самоуправления<2>	1,14
Аудитор контрольного органа	1,05
Ведущий специалист	0,87
Специалист 1-го разряда	0,79
Специалист 2-го разряда	0,76
Специалист	0,72

9) в поселении с численностью населения от 10 000 до 15 000 человек

Наименование должности муниципальной службы	Коэффициент кратности
Глава администрации (по контракту)	1,80
Заместитель главы администрации	1,49
Начальник отдела	1,05
Руководитель иного органа местного самоуправления<2>	1,05
Аудитор контрольного органа	1,02
Ведущий специалист	0,87
Специалист 1-го разряда	0,79
Специалист 2-го разряда	0,76
Специалист	0,72

10) в поселении с численностью населения от 5 000 до 10 000 человек

Наименование должности муниципальной службы	Коэффициент кратности
Глава администрации (по контракту)	1,41
Заместитель главы администрации	1,14
Руководитель иного органа местного самоуправления<2>	1,05
Аудитор контрольного органа	1,02
Ведущий специалист	0,83
Специалист 1-го разряда	0,79
Специалист 2-го разряда	0,76
Специалист	0,72

11) в поселении с численностью населения менее 5 000 человек

Наименование должности муниципальной службы	Коэффициент кратности
	с численностью населения (тыс. чел.)
	от 3 до 5	от 1 до 3	менее 1
Глава администрации (по контракту)	1,23	1,15	1,05
Заместитель главы администрации	0,98	0,92	0,84
Руководитель иного органа местного самоуправления<2>	0,97	0,91	0,83
Специалист 1-го разряда	0,79
Специалист 2-го разряда	0,76
Специалист	0,72

----------------------------

<2> - контрольный орган, формируемый представительным органом, иной орган местного самоуправления, предусмотренный уставом муниципального образования и не являющийся выборным.

3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за квалификационный разряд устанавливается в соответствии с законодательством.

4. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат устанавливаются исходя из следующих предельных нормативов:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы:

при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 15 лет и выше - 30 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, может устанавливаться надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы в размере до 200 процентов должностного оклада независимо от группы должностей;

3) ежемесячное денежное поощрение к должностному окладу муниципального служащего - в размере до полутора должностных окладов;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - максимальными размерами не ограничивается, при этом средства для выплаты премии предусматриваются в размере не более двух месячных окладов денежного содержания в расчете на год;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - не более трех месячных окладов денежного содержания в год.