Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Положение
об управлении по взаимодействию со средствами
массовой информации - пресс-центре мэрии
(утв. постановлением мэра г. Новосибирска от 29 января 2007 г. N 46)
1. Общие положения
1.1. Управление по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центр мэрии (далее по тексту - управление) является структурным подразделением мэрии, входящим в структуру управления заместителя мэра Попова П.Б. (далее по тексту - заместитель мэра).
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области, решениями городского Совета Новосибирска, постановлениями и распоряжениями мэра, приказами заместителя мэра и настоящим Положением.
1.3. Управление имеет официальные бланки.
2. Основные задачи управления
2.1. Реализация информационной политики мэрии, обеспечение реализации прав жителей города на получение полной и достоверной информации о деятельности мэрии.
2.2. Формирование через средства массовой информации объективного общественного мнения о деятельности мэра, мэрии.
2.3. Организация информационного обеспечения мероприятий с участием мэра, первых заместителей мэра, заместителей мэра и руководителей структурных подразделений мэрии, в том числе глав администраций районов города Новосибирска.
2.4. Организация взаимодействия мэра, первых заместителей мэра, заместителей мэра, руководителей структурных подразделений мэрии, в том числе глав администраций районов города Новосибирска, со средствами массовой информации и предоставление средствам массовой информации сведений о деятельности мэрии.
2.5. Информирование населения через средства массовой информации о деятельности мэрии, о принимаемых мэром правовых актах.
2.6. Формирование имиджа города, участие в разработке и реализации информационных программ.
2.7. Осуществление контроля за правильностью и своевременностью опубликования правовых актов мэра, мэрии и должностных лиц мэрии.
3. Основные функции управления
3.1. Информирование населения о деятельности мэра, первых заместителей мэра, заместителей мэра, руководителей структурных подразделений мэрии, в том числе глав администраций районов города Новосибирска, а также перспективах развития города.
3.2. Взаимодействие с российскими (включая региональные и центральные) и иностранными средствами массовой информации, издательствами, творческими союзами, информационными и информационно-рекламными агентствами, пресс-службами и подразделениями по связям с общественностью организаций города, а также с журналистами в целях объективного и полного освещения деятельности мэрии.
3.3. Подготовка к публикации и опубликование в установленном порядке в средствах массовой информации и размещение в сети интернет правовых актов мэра, информации о деятельности мэра, первых заместителей мэра, заместителей мэра, структурных подразделений мэрии, в том числе администраций районов города Новосибирска.
3.4. Организация и проведение совместно со структурными подразделениями мэрии мероприятий, направленных на широкое распространение информации о деятельности мэрии (пресс-конференции, брифинги, выступления в средствах массовой информации).
3.5. Подготовка пресс-релизов.
3.6. Участие в перспективном и оперативном планировании мероприятий, проводимых с участием мэра, первых заместителей мэра, заместителей мэра и руководителей структурных подразделений мэрии, в том числе глав администраций районов города Новосибирска.
3.7. Обеспечение выступлений мэра, первых заместителей мэра, заместителей мэра, руководителей структурных подразделений мэрии, в том числе глав администраций районов города Новосибирска, в средствах массовой информации.
3.8. Организация и обеспечение информационного наполнения официального сайта города Новосибирска в сети интернет.
3.9. Подготовка заместителю мэра предложений по вопросам информационной политики и участие в их реализации.
3.10. Анализ критических замечаний в адрес мэрии и должностных лиц мэрии, подготовка ответных публикаций на критику в средствах массовой информации.
3.11. Координация деятельности структурных подразделений мэрии по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3.12. Разработка методических рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3.13. Подготовка и контроль выполнения полиграфических, аудио-, видео- и других информационно-рекламных проектов мэрии.
4. Права управления
4.1. Запрашивать и получать от первых заместителей мэра, заместителей мэра, руководителей структурных подразделений мэрии, государственных органов и организаций необходимые для работы сведения и документы в соответствии с компетенцией управления.
4.2. Пользоваться в установленном порядке информационными базами и банками данных мэрии.
4.3. Проводить совещания по вопросам компетенции управления с участием представителей структурных подразделений мэрии, государственных органов и организаций, действующих на территории города.
4.4. Осуществлять подготовку и согласование проектов правовых актов мэра по вопросам, входящим в компетенцию управления.
4.5. Вносить заместителю мэра предложения о создании совещательных и координационных органов.
4.6. Создавать рабочие группы и другие коллегиальные органы по вопросам, входящим в компетенцию управления.
4.7. Привлекать в установленном порядке организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, совещаний, разработки методических материалов и выполнения других функций, возложенных на управление.
5. Организация работы управления
5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности распоряжением мэра по представлению заместителя мэра.
5.2. Начальник управления:
руководит деятельностью и планирует работу управления;
издает в пределах компетенции приказы, дает поручения, обязательные для исполнения работниками управления;
без доверенности представляет управление в государственных органах и организациях по вопросам, входящим в компетенцию управления;
подписывает документы, направляемые от имени управления;
вносит в установленном порядке заместителю мэра на рассмотрение проекты документов по вопросам, входящим в компетенцию управления;
согласовывает проекты правовых актов мэра по вопросам, входящим в компетенцию управления;
разрабатывает и вносит на утверждение заместителю мэра положения об отделах в составе управления, должностные инструкции заместителя начальника управления, начальников отделов в составе управления;
утверждает должностные инструкции работников управления, за исключением должностных инструкций заместителя начальника управления, начальников отделов в составе управления;
вносит в установленном порядке заместителю мэра предложения по кандидатурам для назначения на должность и освобождения от занимаемой должности работников управления, поощрения и наложения на них дисциплинарных взысканий;
контролирует исполнение работниками управления их должностных обязанностей;
способствует повышению квалификации работников управления;
обеспечивает соблюдение работниками управления трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности управления.
5.3. В состав управления входят:
редакционный отдел;
отдел оперативного информирования;
отдел информационных проектов.
5.4. Отделы управления формируются из работников, назначаемых на должность и освобождаемых от занимаемой должности приказом заместителя мэра.
5.5. Управление в пределах своей компетенции осуществляет функции по управлению муниципальным унитарным предприятием "Муниципальная городская радиовещательная компания "Радио Новосибирск".
6. Финансирование управления
Финансирование деятельности управления осуществляется за счет средств бюджета города.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Мэра г. Новосибирска от 29 января 2007 г. N 46 "Об утверждении Положения об управлении по взаимодействию... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.