Приложение 2. Положение об управлении науки и промышленности мэрии

Приложение 2

Положение
об управлении науки и промышленности мэрии
(утв. постановлением мэра г. Новосибирска от 12 февраля 2007 г. N 62)

1. Общие положения

1.1. Управление науки и промышленности мэрии (далее по тексту - управление) является структурным подразделением департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии (далее по тексту - департамент).

1.2. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Новосибирской области, решениями городского Совета Новосибирска, постановлениями и распоряжениями мэра, приказами первого заместителя мэра Воронова В.А. (далее по тексту - первый заместитель мэра), приказами начальника департамента и настоящим Положением.

1.3. Управление имеет официальные бланки.

2. Основные задачи управления

2.1. Участие в формировании правовых, организационных и экономических условий в целях развития науки, промышленности и комплексного социально-экономического развития города Новосибирска, в том числе создание и поддержание благоприятного режима осуществления хозяйственной деятельности организаций научно-промышленного комплекса.

2.2. Участие в развитии инвестиционной и инновационной деятельности в целях повышения качества продукции и выпуска новых конкурентоспособных видов продукции, развития высокотехнологичных производств и внедрения прогрессивных наукоемких технологий в отрасли городского хозяйства.

2.3. Организационно-правовое и методическое обеспечение системы формирования и размещения муниципального заказа в целях эффективного использования средств бюджета города при закупках продукции (товаров, работ и услуг) для муниципальных нужд.

2.4. Создание условий для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, взаимодействия организаций города Новосибирска и сельхозтоваропроизводителей Новосибирской области.

3. Основные функции управления

3.1. Участие в разработке и реализации комплексных и городских целевых программ по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.2. Анализ в пределах компетенции реализации комплексных целевых программ и плана стратегического развития города Новосибирска, состояния и развития научно-промышленного комплекса города в целом, отдельных видов деятельности, выявление диспропорций и определение путей их устранения.

3.3. Разработка прогнозов развития научно-промышленного комплекса города на среднесрочную и долгосрочную перспективу, предложений об обеспечении экономического роста и повышении эффективности производства.

3.4. Участие в осуществлении мероприятий, направленных на комплексное социально-экономическое развитие города и создание благоприятного инвестиционного климата, в том числе на:

внедрение научных разработок и других достижений науки и техники в производство;

инновационное развитие экономики города на основе прогрессивных наукоемких технологий;

привлечение инвестиций в научно-промышленный сектор города и успешную реализацию инвестиционных проектов;

экономическую поддержку местных товаропроизводителей и обеспечение защиты внутреннего рынка;

повышение качества выпускаемой продукции, увеличение экспортного потенциала, развитие производственной кооперации и хозяйственных связей;

сокращение задолженности организаций в бюджет города, предупреждение банкротства и финансовое оздоровление организаций.

3.5. Осуществление мероприятий в сфере размещения и реализации муниципального заказа, в том числе:

обеспечение общего методического руководства, координация взаимоотношений участников размещения муниципального заказа и муниципальных заказчиков в соответствии с требованиями действующего законодательства;

подготовка документов обязательной отчетности в соответствии с установленными требованиями;

проведение анализа размещения муниципального заказа, результатов деятельности и экономической эффективности работы комиссий по размещению муниципального заказа.

3.6. Осуществление взаимодействия с Сибирскими отделениями Российской академии наук и отраслевыми академиями по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.7. Участие в проведении экспертизы и оценки инвестиционных проектов, направленных на социально-экономическое и научно-техническое развитие города, в подготовке заключений для участия в конкурсе, учет и контроль муниципальной поддержки.

3.8. Участие в формировании и сопровождении информационной базы, необходимой для развития и управления инвестиционной деятельностью в социально-экономической, промышленной и научно-технической сфере на территории города.

3.9. Разработка и реализация схем взаимодействия между организациями города Новосибирска и сельхозтоваропроизводителями Новосибирской области.

3.10. Взаимодействие с общественными, некоммерческими организациями, ассоциациями, фондами по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.11. Создание в установленном порядке информационно-справочных баз данных организаций города в целях выполнения задач и функций, возложенных на управление.

3.12. Рассмотрение проектов правовых актов мэра, городского Совета Новосибирска, отнесенных к компетенции управления, представление по ним замечаний и предложений.

3.13. Рассмотрение в пределах компетенции обращений граждан, организаций, принятие необходимых мер для их решения.

3.14. Координация деятельности структурных подразделений мэрии, в том числе администраций районов города Новосибирска, по вопросам, входящим в компетенцию управления.

4. Права управления

4.1. Запрашивать и получать в пределах компетенции от структурных подразделений мэрии, в том числе администраций районов города Новосибирска, организаций независимо от их организационно-правовой формы и государственных органов информацию, необходимую для выполнения возложенных на управление задач и функций.

4.2. Проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию управления, с участием представителей структурных подразделений мэрии, в том числе администраций районов города Новосибирска, организаций, государственных органов, действующих на территории города.

4.3. Привлекать в установленном порядке организации и специалистов для проведения экспертиз, совещаний, разработки методических и правовых документов и выполнения других функций, возложенных на управление.

4.4. Разрабатывать методические материалы, рекомендации по вопросам, отнесенным к компетенции управления.

4.5. Представлять на рассмотрение начальнику департамента предложения по вопросам, относящимся к компетенции управления.

5. Организация работы управления

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности распоряжением мэра по представлению первого заместителя мэра.

5.2. Начальник управления:

руководит деятельностью управления и планирует его работу;

обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на управление;

действует без доверенности от имени управления, представляет его в государственных органах и организациях по вопросам, входящим в компетенцию;

издает приказы в пределах компетенции, обязательные для исполнения работниками управления;

подписывает документы, направляемые от имени управления;

согласовывает проекты правовых актов мэра по вопросам, входящим в компетенцию управления;

утверждает должностные инструкции работников управления, за исключением должностных инструкций, утверждаемых первым заместителем мэра и начальником департамента;

вносит на утверждение начальнику департамента положения об отделах в составе управления, должностные инструкции начальников отделов в составе управления;

вносит предложения начальнику департамента по кандидатурам для назначения на должность и освобождения от занимаемой должности работников управления, для поощрения и наложения на них дисциплинарных взысканий;

обеспечивает соблюдение работниками управления трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;

ведет личный прием граждан, представителей организаций по вопросам, входящим в компетенцию управления;

контролирует исполнение работниками управления их должностных обязанностей;

способствует повышению квалификации работников управления;

выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности управления.

5.3. Работники управления назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности приказом начальника департамента, за исключением работников, назначаемых мэром и первым заместителем мэра.

5.4. В состав управления входят следующие структурные подразделения:

отдел экономического анализа;

отдел муниципального заказа;

отдел формирования программ инновационного развития науки и промышленности;

отдел инвестиционного проектирования.

6. Финансирование управления

Расходы на содержание управления осуществляются за счет средств бюджета города.