Приложение. Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений в войсках национальной гвардии Российской Федерации

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, командующих округами, командиров соединений, воинских частей, начальников образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии Российской Федерации*(1), начальников территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации*(2) либо лиц, исполняющих их обязанности*(3), о фактах обращения в целях склонения военнослужащих войск национальной гвардии*(4), лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии и имеющих специальные звания полиции*(5), федеральных государственных гражданских служащих войск национальной гвардии*(6) к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений в войсках национальной гвардии.

2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений*(7) осуществляется военнослужащим, сотрудником или гражданским служащим в течение суток с момента такого обращения в письменном виде в произвольной форме либо в соответствии с рекомендуемым образцом (приложение N 1 к настоящему Порядку).

В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в выходной или нерабочий праздничный день военнослужащий, сотрудник или гражданский служащий обязаны уведомить об этом в первый рабочий день.

3. В уведомлении отражается информация согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в войсках национальной гвардии Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему Порядку).

4. Уведомление подписывается лицом, его составившим, с указанием даты составления, фамилии, имени, отчества, воинского (специального) звания либо классного чина и воинской должности (должности).

Коллективное уведомление подписывается всеми лицами, его составившими, с указанием данных, перечисленных в настоящем пункте.

5. Уведомление подается военнослужащим, сотрудником или гражданским служащим по месту военной службы (службы) в подразделения кадровых органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений войск национальной гвардии (в случае отсутствия таких подразделений - должностным лицам, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)*(8).

6. В исключительных случаях, при нахождении военнослужащего, сотрудника или гражданского служащего не при исполнении должностных (служебных) обязанностей или вне пределов постоянного места военной службы (службы), уведомление может быть направлено посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи либо через официальный сайт Росгвардии в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Поступившие уведомления в течение 1 рабочего дня регистрируются в кадровом органе и направляются представителю нанимателя для рассмотрения.

8. В течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления представитель нанимателя принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений*(9).

9. По решению представителя нанимателя проверка осуществляется лицами, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных и иных правонарушений, а в случае необходимости к ее проведению могут привлекаться должностные лица иных подразделений.

10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 30 дней с даты принятия решения о проведении проверки. В случае необходимости срок проверки может быть продлен не более чем на 30 дней представителем нанимателя, принявшим решение о ее проведении.

11. В ходе проведения проверки истребуются материалы, имеющие отношение к фактам обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, от военнослужащих, сотрудников, гражданских служащих или других лиц могут быть получены объяснения по существу уведомления.

12. Результаты проведенной проверки оформляются в виде заключения и с приложением материалов проверки докладываются представителю нанимателя, принявшему решение о ее проведении.

13. Представитель нанимателя, назначивший проверку, исходя из ее результатов принимает меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения, пресечение вмешательства в деятельность войск национальной гвардии, а при выявлении в ходе проверки признаков преступления действует в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.