Приложение. Порядок уведомления военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации, лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющими специальные звания полиции, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации*(1), лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии и имеющими специальные звания полиции*(2), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, за исключением военнослужащих (сотрудников), замещающих должности федеральной государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации*(3).

2. Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов*(4), по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему Порядку).

3. Уведомление направляется:

командирами (начальниками) воинских частей (организаций) войск национальной гвардии, непосредственно подчиненных директору Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующему войсками национальной гвардии Российской Федерации*(5), военнослужащими (сотрудниками) центрального аппарата Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации*(6) - директору;

начальниками территориальных органов Росгвардии, командирами (начальниками) воинских частей (организаций), непосредственно подчиненных командующему округом войск национальной гвардии, военнослужащими (сотрудниками) управления оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии - командующему округом войск национальной гвардии;

командирами (начальниками) воинских частей (организаций), входящих в состав соединения войск национальной гвардии, и военнослужащими управления соединения войск национальной гвардии - командиру соединения войск национальной гвардии;

военнослужащими (сотрудниками) территориального органа Росгвардии - начальнику территориального органа Росгвардии;

военнослужащими (сотрудниками) воинских частей (организаций) войск национальной гвардии - командиру (начальнику) воинской части (организации) войск национальной гвардии.

4. Военнослужащий (сотрудник) войск национальной гвардии представляет Уведомление любым удобным для него способом (лично, почтовым отправлением, посредством факсимильной связи либо через официальный сайт Росгвардии в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет").

К Уведомлению могут прилагаться все имеющиеся в распоряжении военнослужащего (сотрудника) войск национальной гвардии материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в Уведомлении.

5. Уведомление регистрируется в кадровом подразделении центрального аппарата, территориального органа Росгвардии, оперативно-территориального объединения, соединения, воинской части и организации войск национальной гвардии, а также отдельными должностными лицами, в должностные (служебные) обязанности которых входят функции по кадровому обеспечению*(7).

Кадровый орган регистрирует Уведомление в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов*(8), заполняемом по рекомендуемому образцу (приложение N 2 к настоящему Порядку). Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни военнослужащего (сотрудника) войск национальной гвардии, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

6. Копия Уведомления с отметкой о его регистрации выдается военнослужащему (сотруднику) войск национальной гвардии на руки под роспись в Журнале либо направляется ему по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

7. Уведомление рассматривается кадровым органом, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения Уведомления*(9).

8. Уведомление с заключением направляются для рассмотрения в аттестационную комиссию.