Заключение Правового управления Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания РФ по проекту федерального закона N 83422-7 "О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации", внесенному депутатами Государственной Думы Ю.Г. Волковым, В.В. Кулиевой, Д.И. Савельевым (первое чтение)

Досье на проект федерального закона

Проектом федерального закона предлагается внести изменение в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), согласно которому при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель будет обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сотой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации. В настоящее время размер процентов составляет одну сто пятидесятую действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации.

Обращаем внимание, что установленный статьей 236 Кодекса размер ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации в качестве меры ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы был увеличен с одной трехсотой до одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 272-ФЗ, в связи с чем повторное его увеличение, учитывая незначительный срок применения названных норм (с 3 октября 2016 года), требует дополнительного обсуждения.

Кроме того, полагаем целесообразным установить в законопроекте переходные положения с указанием задолженности, к которой будут применяться новые меры ответственности, для избежания проблем в правоприменительной практике при начислении указанных процентов.

Исполняющий обязанности заместителя начальника управления

Ю.В. Сапожникова