Приложение. Полномочия представителя нанимателя, которые возлагаются на руководителей территориальных органов Федеральной службы государственной статистики

Приложение
к приказу Росстата
от 03.03.2017 N 155

Полномочия
представителя нанимателя, которые возлагаются на руководителей территориальных органов Федеральной службы государственной статистики

1. Руководитель территориального органа Федеральной службы государственной статистики (далее - территориальный орган) в отношении гражданского служащего территориального органа, замещающего должность заместителя руководителя территориального органа, осуществляет полномочия представителя нанимателя по:

заключению, расторжению, прекращению и приостановлению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы и утверждению прилагаемых к ним должностных регламентов на основании приказов Росстата о назначении на должность и об освобождении от замещаемой должности;

заключению дополнительных соглашений об изменении условий служебного контракта;

заключению срочных служебных контрактов в соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 25 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

временному переводу на срок до одного месяца для исполнения обязанностей руководителя территориального органа (в случае его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, кроме случаев реорганизации территориальных органов), в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

ведению трудовых книжек и личных дел;

установлению денежного содержания;

премированию и оказанию материальной помощи в пределах утвержденного фонда оплаты труда территориальных органов Федеральной службы государственной статистики;

предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, направлению в служебные командировки на территории Российской Федерации и территории иностранных государств;

принятию решения о включении в стаж гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определению продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданских служащих, замещающих должности заместителя руководителя территориального органа Росстата (не более пяти лет);

2. Руководитель территориального органа имеет право в случаях, предусмотренных статьей 30 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", временно перевести на срок до одного месяца для исполнения обязанностей руководителя территориального органа иного федерального государственного гражданского служащего территориального органа, кроме заместителя руководителя территориального органа.

3. Полномочия по утверждению индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих территориального органа осуществляются руководителем территориального органа и заместителями руководителя территориального органа в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 203; N 50, ст. 6255; 2009, N 49, ст. 5922; 2014, N 27, ст. 3754; 2015, N 10, ст. 1507) и приказом Росстата от 30 декабря 2014 г. N 738 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной статистики" (зарегистрирован Минюстом России 2 февраля 2015 г. N 35814).