Приказ Фонда социального страхования РФ от 13 января 2017 г. N 1 "Об утверждении порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения центра реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (документ не действует)

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федеральных бюджетных учреждений центров реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - подведомственные учреждения), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем подведомственного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2016, N 1, ст. 54).

2. Наличие предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности определяется на основании отчетности о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности, представляемой подведомственными учреждениями в соответствии с настоящим Порядком.

3. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:

кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;

кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;

кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;

общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.

4. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:

- наличие кредиторской задолженности по заработной плате (за исключением депонированных сумм), срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца подряд с даты, установленной локальными нормативными актами подведомственного учреждения для выплаты заработной платы;

- наличие кредиторской задолженности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных Уголовным кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2954; 2016, N 52, ст. 7485) - 3 (три) месяца подряд с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

- наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

- превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов подведомственного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату - 3 (три) месяца подряд.

5. Ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, подведомственное учреждение представляет в Финансовый департамент отчетность о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности согласно рекомендуемым образцам (Приложения N 1 и N 2 к настоящему Порядку).

На основании указанной отчетности Финансовый департамент осуществляет ежемесячный мониторинг кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности.

6. Ежеквартально, одновременно с бухгалтерской отчетностью в сроки, установленные для сдачи указанной отчетности, подведомственное учреждение представляет в Финансовый департамент сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании данных бухгалтерского учета согласно рекомендуемому образцу (Приложение N 3 к настоящему Порядку) с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, а также план ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.

7. При наличии просроченной кредиторской задолженности по результатам рассмотрения отчетности, указанной в абзаце 1 пункта 5 и в пункте 6 настоящего Порядка, в течение 15 рабочих дней со дня поступления сведений о просроченной кредиторской задолженности, Финансовый департамент рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые подведомственным учреждением по ее погашению.

8. По результатам рассмотрения Финансовый департамент подготавливает служебную записку с оценкой действий руководителя подведомственного учреждения, и направляет документы в Департамент страхования профессиональных рисков, курирующий подведомственное учреждение.

9. Департамент страхования профессиональных рисков анализирует представленные Финансовым департаментом документы и подготавливает заместителю председателя Фонда социального страхования Российской Федерации, курирующему подведомственное учреждение, доклад о состоянии финансово-хозяйственной деятельности подведомственного учреждения, план мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности или предложения о расторжении трудового договора с руководителем подведомственного учреждения.

10. Предложения о расторжении трудового договора с руководителем подведомственного учреждения направляются в Административно-контрольный департамент, курирующий вопросы заключения и расторжения трудовых договоров с руководителями подведомственных учреждений, для принятия соответствующего решения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Приложение N 1
к Порядку определения предельно допустимого
значения просроченной кредиторской
задолженности, превышение которого влечет
расторжение трудового договора с
руководителем федерального бюджетного
учреждения центра реабилитации Фонда
социального страхования
Российской Федерации по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации

(рекомендуемый образец)

Сведения
о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Фонду социального страхования Российской Федерации

                                                                    +-+

                                                     Номер страницы +-+

                                                                    +-+

Руководитель     ___________ _________ ____________________ Всего страниц

(уполномоченное  (должность) (подпись) (расшифровка подписи)

лицо)

Главный бухгалтер ____________ _____________________

        (подпись)   (расшифровка подписи)

Исполнитель       ___________ _________ ____________________ __________

        (должность) (подпись) (расшифровка подписи) (телефон)

"__" ___________ 20__ г.

Приложение N 2
к Порядку определения предельно допустимого
значения просроченной кредиторской
задолженности, превышение которого влечет
расторжение трудового договора с
руководителем федерального бюджетного
учреждения центра реабилитации Фонда
социального страхования
Российской Федерации по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации

(рекомендуемый образец)

Сведения
о просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Фонду социального страхования Российской Федерации

                                                                    +-+

                                                     Номер страницы +-+

                                                                    +-+

Руководитель     ___________ _________ ____________________ Всего страниц

(уполномоченное  (должность) (подпись) (расшифровка подписи)

лицо)

Главный бухгалтер ____________ _____________________

        (подпись)   (расшифровка подписи)

Исполнитель       ___________ _________ ____________________ __________

        (должность) (подпись) (расшифровка подписи) (телефон)

"__" ___________ 20__ г.

Приложение N 3
к Порядку определения предельно допустимого
значения просроченной кредиторской
задолженности, превышение которого влечет
расторжение трудового договора с
руководителем федерального бюджетного
учреждения центра реабилитации Фонда
социального страхования
Российской Федерации по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации

(рекомендуемый образец)

Расчет
превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности

                                                                    +-+

                                                     Номер страницы +-+

                                                                    +-+

Руководитель     ___________ _________ ____________________ Всего страниц

(уполномоченное  (должность) (подпись) (расшифровка подписи)

лицо)

Главный бухгалтер ____________ _____________________

        (подпись)   (расшифровка подписи)

Исполнитель       ___________ _________ ____________________ __________

        (должность) (подпись) (расшифровка подписи) (телефон)

"__" ___________ 20__ г.