Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
План
мероприятий по охране труда на 2008 год
(утв. постановлением мэра г. Новосибирска от 16 октября 2007 г. N 810)
N п. |
Мероприятие | Срок исполнения |
Исполнитель |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда | |||
1.1 | Контроль за реализацией обязательств Территориального соглашения на 2008 - 2010 в сфере охраны труда |
Июнь, декабрь |
Структурные подразделения мэрии города Новосибирска, ФП НСО*, НСРПР* |
1.2 | Обеспечение организационной и методологической помощи организациям города при подготовке раздела коллективного договора "Условия и охрана труда" |
Постоянно | КТ, ФП НСО*, администрации районов города Новосибирска |
1.3 | Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях города, выработка предложений о предупреждении и сокращении производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, подготовка ежегодного доклада |
II квартал | КТ |
1.4 | Рассмотрение вопросов состояния условий и охраны труда в организациях города на заседаниях Новосибирской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, выработка решений и контроль за их исполнением |
По плану работы комиссии на 2008 год |
НСРПР*, ГИТ в НСО*, ФП НСО*, КТ |
1.4.1 | Формирование в рамках Новосибирской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рабочей группы по рассмотрению вопросов о состоянии условий и охраны труда в организациях города |
I квартал | КТ, ФП НСО*, ГИТ в НСО*, ФСС НСО*, Роспотребнадзор*, Гостехнадзор* |
1.5 | Организация работы и методологическое обеспечение деятельности районных Советов по охране труда |
Постоянно | Администрации районов города Новосибирска, КТ |
2. Мероприятия по охране труда в муниципальных организациях | |||
2.1 | Организация системы непрерывного образования по охране труда руководителей и ответственных по охране труда в муниципальных организациях |
В течение года |
ДТиДБК, ДЭЖиКХ, ДОКСиМП, ДПИиП, АНО НОЦОТ*, КТ |
2.2 | Обеспечение участия представителей мэрии города Новосибирска в работе комиссий по расследованию групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом в муниципальных организациях |
Постоянно | ДТиДБК, ДЭЖиКХ, ДОКСиМП, ДПИиП, КТ |
2.3 | Улучшение условий и охраны труда в МКП "ГЭТ": |
||
2.3.1 | Координация работ по вопросам аттестации рабочих мест на соответствие условиям труда в филиалах МКП "ГЭТ" |
В течение года |
УПП, КТ, АНО НОЦОТ* |
2.3.2 | Разработка унифицированной документации по охране труда для филиалов МКП "ГЭТ": планирование мероприятий по охране труда, списка профессий и видов работ, инструктаж и др. |
I - II кварталы |
УПП |
2.3.3 | Обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: анализ потребности в соответствии с отраслевыми нормами и сроками; формирование муниципального заказа |
В течение года |
ДТиДБК, УПП |
2.3.4 | Проведение семинара - учебы по охране труда с главными инженерами и инженерами по охране труда муниципальных организаций транспорта по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда, обеспечению средствами индивидуальной защиты работников, частичного финансирования Фондом социального страхования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников |
I квартал | КТ, УПП, АНО НОЦОТ*, ГИТ в НСО*, ФСС НСО* |
2.4 | Информирование муниципальных организаций по актуальным вопросам организации работы по охране труда в соответствии с законодательством, подготовка и распространение информационных писем |
КТ, ДТиДБК, ДЭЖиКХ, ДОКСиМП, ДПИиП |
|
3. Изучение, обобщение и распространение передового опыта трудоохранной деятельности |
|||
3.1 | Организация и проведение городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда. Размещение информации о победителях конкурса на доске почета города Новосибирска |
II квартал | ДПИиП |
3.2 | Организация семинаров, "круглых столов", выездных экскурсий в организации по актуальным вопросам трудоохранной деятельности |
По отдельным планам |
КТ, администрации районов города Новосибирска |
3.3 | Анализ новосибирского рынка поставщиков и производителей сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты работников |
I квартал | КТ, АНО НОЦОТ*, НЦСМ* |
3.4 | Изучение регионального российского и зарубежного опыта по управлению охраной труда |
Постоянно | КТ |
Примечание: 1. * - по согласованию.
2. Используемые сокращения:
ФП НСО - Федерация профсоюзов Новосибирской области;
НСРПР - Новосибирский союз руководителей предприятий и работодателей;
КТ - комитет по труду мэрии;
ГИТ в НСО - Государственная инспекция труда в Новосибирской области;
ФСС НСО - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации;
Роспотребнадзор - Управление Роспотребназора Новосибирской области;
Гостехнадзор - Инспекция гостехнадзора по Новосибирской области;
ДТиДБК - департамент транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска;
ДЭЖиКХ - департамент энергетики, жилищного и коммунального хозяйства города;
ДОКСиМП - департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии;
ДПИиП - департамент промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии;
АНО НОЦОТ - автономная некоммерческая организация "Новосибирский областной центр охраны труда";
УПП - управление пассажирских перевозок мэрии;
МКП "ГЭТ" - муниципальное казенное предприятие "Горэлектротранспорт";
НСЦМ - общество с ограниченной ответственностью "Новосибирский центр сертификации и мониторинга качества продукции".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Мэра г. Новосибирска от 16 октября 2007 г. N 810 "Об утверждении плана мероприятий по охране труда на 2008... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.