Приложение N 1. Порядок выдвижения кандидатур для избрания председателем территориального объединения организаций профсоюзов

Приложение N 1

Порядок
выдвижения кандидатур для избрания председателем территориального объединения организаций профсоюзов
(принят Генеральным Советом ФНПР 11.12.2013 N 10-4 с изменениями в редакции от 14.10.2014 N 12-9, от 26.10.2016 N 5-6)

1. Решение о проведении выборов Председателя территориального объединения организаций профсоюзов* принимается Советом профобъединения одновременно с решением о созыве Конференции профобъединения.

Выдвижение кандидатур членскими организациями профобъединения для избрания председателем профобъединения начинается с момента принятия решения Совета профобъединения о проведении выборов председателя профобъединения и завершается по истечении месяца после принятия данного решения.

2. Председателем профобъединения может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией ФНПР, чья кандидатура предложена Исполкомом ФНПР и выдвинута Советом профобъединения в соответствии с настоящим Порядком.

3. Выдвижение кандидатур для избрания председателем профобъединения формируются из действующего председателя профобъединения; резерва, принятого решением Совета профобъединения и утвержденного Исполкомом ФНПР, как правило, прошедшего обучение в Институте профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений.

4. Президиум профобъединения по окончании срока выдвижения кандидатур для избрания председателем профобъединения рассматривает предложения членских организаций по кандидатуре(ам), подводит итоги выдвижения и принимает решение о направлении предложения(ий) по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения на рассмотрение Исполкома ФНПР.

В случае, если предложений от членских организаций профобъединения не поступило, Президиум профобъединения самостоятельно формирует предложения по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения и направляет для рассмотрения Исполкому ФНПР в 3-х дневный срок.

При этом обязательно представляются соответствующее постановление Президиума профобъединения, персональные данные о кандидате(ах), согласие кандидата(ов) на его (их) выдвижение, копии протоколов коллегиальных органов членских организаций профобъединения о выдвижении или поддержке кандидатуры(р) для избрания председателем профобъединения.

Персональные данные должны содержать сведения: фамилию, имя, отчество, дату и место рождения, место работы, занимаемую должность, образование, трудовую и общественную деятельность, место жительства, принадлежность к профсоюзу.

5. Возраст кандидата(ов), впервые выдвигаемого(ых) на должность председателя профобъединения из состава резерва, утвержденного Исполкомом ФНПР, не должен превышать 60 лет.

6. Работа по организации предвыборной кампании и осуществлению контроля за ходом ее исполнения производится выборными коллегиальными органами профобъединения.

Не допускается распространение недостоверной информации, порочащей честь и достоинство кандидатов для избрания председателем профобъединения.

7. Членская организация профобъединения (или сам кандидат) вправе снять предложение о выдвижении кандидатуры для избрания председателем профобъединения до рассмотрения Исполкомом ФНПР.

8. Если профобъединение не предлагает ни одной кандидатуры или предложенная(ые) кандидатура(ы) не поддержана(ы) Исполкомом ФНПР, то в этом случае Исполкомом ФНПР или Председателем ФНПР может быть предложена иная кандидатура.

9. Решение Исполкома ФНПР по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения направляется в Совет профобъединения с последующим выдвижением его (их) на Конференцию профобъединения.

10. В случае неизбрания председателя профобъединения из числа кандидатуры(р), предложенной(ых) Исполкомом ФНПР, конференция после принятия решений по всем вопросам повестки дня, объявляет перерыв в своей работе и принимает решение о проведении второго заседания конференции по выборам председателя профобъединения.

В этом случае Председатель ФНПР предлагает конференции кандидатуру для избрания председателем профобъединения в соответствующем субъекте Российской Федерации сроком до одного года.

11. По решению Исполкома ФНПР вопрос о досрочном прекращении полномочий председателя профобъединения в случаях грубого нарушения им Устава ФНПР, Устава профобъединения, решений органов ФНПР, Конференции и Совета профобъединения по решению Исполкома ФНПР рассматривается на заседании Совета профобъединения с последующим проведением внеочередной конференции.

______________________________

* Далее именуется "профобъединение"