Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 4 апреля 2017 г. N 03-04-07/19708
См. также письмо ФНС России от 24 мая 2017 г. N БС-4-11/7794@
Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел письма Федеральной налоговой службы от 24.01.2017 N БС-4-11/1139@ и от 27.10.2016 N БС-4-11/20538@ по вопросу определения даты фактического получения сотрудниками организации дохода в виде премий для целей уплаты налога на доходы физических лиц и сообщает следующее.
Согласно пункту 3 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) исчисление сумм налога производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со статьей 223 Кодекса, нарастающим итогом с начала налогового периода применительно ко всем доходам (за исключением доходов от долевого участия в организации), в отношении которых применяется налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 Кодекса, начисленным налогоплательщику за данный период, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 223 Кодекса при получении доходов в денежной форме дата фактического получения налогоплательщиком дохода определяется как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц.
При этом согласно пункту 2 статьи 223 Кодекса датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).
С учетом указанных положений статьи 223 Кодекса, а также принимая во внимание позицию Верховного Суда Российской Федерации, изложенную в Определении от 16.04.2015 N 307-КГ15-2718, по мнению Департамента, датой фактического получения дохода в виде премий, являющихся составной частью оплаты труда и выплачиваемых в соответствии с трудовым договором и принятой в организации системой оплаты труда на основании положений Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс), в соответствии с пунктом 2 статьи 223 Кодекса признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен указанный доход в соответствии с трудовым договором (контрактом).
При этом дата фактического получения дохода в виде иных премий, не относящихся в соответствии с Трудовым кодексом к оплате труда, в соответствии с пунктом 1 статьи 223 Кодекса определяется как день выплаты указанного дохода налогоплательщику, в том числе перечисления на счет налогоплательщика в банке.
Директор Департамента |
А.В. Сазанов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
По мнению Минфина России, в целях НДФЛ датой фактического получения дохода в виде премий, являющихся составной частью оплаты труда и выплачиваемых в соответствии с трудовым договором и принятой в организации системой оплаты труда, признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен указанный доход в соответствии с трудовым договором (контрактом).
При этом дата фактического получения дохода в виде иных премий, не относящихся к оплате труда, определяется как день выплаты указанного дохода налогоплательщику, в т. ч. перечисления на счет в банке.
Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 4 апреля 2017 г. N 03-04-07/19708
Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 25 апреля - 2 мая 2017 г. N 16, в бухгалтерском приложении к газете "Экономика и жизнь" от 28 апреля 2017 г. N 16, в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 23-29 мая 2017 г. N 19, в журнале "Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", май 2017 г., N 5, в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 23 мая 2017 г. N 10