Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 3
Независимость, объективность и беспристрастность
14. Независимость от проверяемых организаций и других заинтересованных групп является неотъемлемым требованием к аудиторам. Это означает, что аудиторы должны действовать таким образом, чтобы повышать или, по крайней мере, не снижать уровень своей независимости.
15. Аудиторы должны стараться не только быть независимыми от проверяемых организаций и других заинтересованных групп, но также быть объективными при рассмотрении вопросов и проблем, связанных с аудиторской проверкой.
16. Очень важно, чтобы аудиторы были независимы и беспристрастны не только по сути, но и в поведении.
17. Во всех вопросах, относящихся к аудиторской деятельности, свои или чужие интересы не должны наносить вред независимости аудиторов. На независимость может повлиять, к примеру, внешнее давление или воздействие на аудиторов, предвзятое мнение аудитора относительно проверяемых лиц, организаций, проектов или программ; предшествующая проверке работа в проверяемой организации, личные или финансовые отношения, которые могут послужить причиной конфликта лояльности или интересов. Аудиторы обязаны избегать возможности вовлечения в любые дела, в которых они могут быть лично заинтересованы.
18. Необходимо, чтобы объективность и беспристрастность присутствовали в любой деятельности аудитора, особенно в подготовке отчетов, которые должны быть точными и объективными. Заключения и отчеты аудиторов, таким образом, должны основываться исключительно на данных, полученных и собранных в соответствии со стандартами аудита ВОА.
19. Аудиторы должны использовать информацию, предоставляемую проверяемой организацией и другими сторонами. Данная информация должна беспристрастно отражаться в представляемом аудитором заключении. Аудитор должен также собирать информацию о мнении проверяемой организации и других сторон. Однако такое мнение не должно влиять на выводы аудитора.
Политический нейтралитет
20. Необходимо поддерживать фактический и ощутимый политический нейтралитет ВОА. Таким образом, важно, чтобы аудиторы поддерживали свою независимость от политического воздействия для того, чтобы беспристрастно выполнять свои обязанности. Это актуально для аудиторов, так как ВОА тесно сотрудничают с органами законодательной, исполнительной власти или другими государственными органами, уполномоченными законом рассматривать отчеты ВОА.
21. Если аудиторы занимаются или рассматривают возможность заниматься политической деятельностью, очень важно иметь в виду то, как это может отразиться на их способности беспристрастно выполнять свои профессиональные обязанности. В случае если аудиторам разрешено участвовать в политической деятельности, они должны отдавать себе отчет в том, что эта деятельность может привести к профессиональным конфликтам.
Конфликт интересов
22. Если аудиторам разрешено предоставлять проверяемой организации услуги или консультации помимо аудита, следует позаботиться, чтобы эти услуги не привели к конфликту интересов. В частности, аудиторы должны убедиться, что такие консультации или услуги не включают в себя управленческие функции или полномочия, которые должны оставаться прерогативой руководства проверяемой организации.
23. Аудиторы должны защищать свою независимость и избегать любых возможных конфликтов интересов, отказываясь от подарков или благодарности, которые могут быть восприняты как факторы, оказывающие влияние на независимость и честность аудиторов.
24. Аудиторам следует избегать отношений с руководством и сотрудниками проверяемой организации и другими организациями, которые могут влиять, компрометировать или угрожать способности аудиторов действовать независимо.
25. Аудиторы не должны использовать свой официальный статус в личных целях и должны избегать отношений, которые влекут за собой риск коррупции или вызывают сомнения в их объективности или независимости.
26. Аудиторы не должны использовать информацию, полученную при исполнении своих обязанностей, для личной выгоды или в пользу других. Также они не должны разглашать информацию, которая обеспечит несправедливое или необоснованное преимущество другим лицам или организациям; они также не должны использовать такую информацию в целях нанесения вреда другим лицам.
<< Глава 2. Честность |
Глава 4. >> Профессиональная конфиденциальность |
|
Содержание Этический кодекс ИНТОСАИ (ISSAI 30) (принят XVI Конгрессом ИНТОСАИ в ноябре 1998 г.) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.