Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Методическим рекомендациям о порядке
введения, оформления и реализации
режимов неполного рабочего времени
в подразделениях ОАО "РЖД"
Пример 1.
Заявление на установление режима неполной рабочей недели
Начальнику путевой машинной
станции N ___________________
И.О. Фамилия
от __________________________
(должность)
Фамилия И.О.
ЗАЯВЛЕНИЕ
В связи с тем, что я являюсь матерью ребенка в возрасте трех лет (Фамилия И.О., дата рождения - _____________), прошу установить мне режим неполной рабочей недели в период с _____________ по _____________ с _______________ дополнительным нерабочим днем в пятницу в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации.
Приложение: копия свидетельства о рождении Фамилия И.О.
______________________ ________________________
(дата) (подпись)
______________________________
* Подпись и расшифровка подписи заполняются работником лично.
Пример 2.
Заявление на установление режима неполного рабочего дня
Начальнику путевой машинной
станции N ___________________
И.О. Фамилия
от __________________________
(должность)
Фамилия И.О.
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу установить мне режим неполного рабочего дня (смены) в период с _________ по ___________ с сокращением рабочего времени на 1 час и установлением режима работы с _____________ час. по семейным обстоятельствам, в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации.
______________________ ________________________
(дата) (подпись)
Пример 3.
Заявление на установление смешанного режима
неполного рабочего времени
Начальнику путевой машинной
станции N ___________________
И.О. Фамилия
от __________________________
(должность)
Фамилия И.О.
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу установить мне в период с _____________ по ______________ режим неполного рабочего времени с дополнительным нерабочим днем в пятницу, сокращением рабочего времени на 1 час и установлением режима работы с ___________ час. по семейным обстоятельствам, в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации.
______________________ ________________________
(дата) (подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.