Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
по введению в государственных
бюджетных учреждениях отраслевых
систем оплаты труда
Дополнительное соглашение к трудовому договору с работником
в связи с введением отраслевых систем оплаты труда (образец)
______________________________ "____"_____________ 20___ г.
(место заключения дополнительного соглашения)
___________________________________________________________________,
(полное наименование областного бюджетного учреждения
в соответствии с его Уставом)
в лице _________________________________________________________________,
(должность уполномоченного лица; фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель",
с одной стороны, и гражданин ___________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору от "___"__________ 20__ г.
N ___ о нижеследующем.
1. Руководствуясь частью 3 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, признать утратившим силу раздел (абзацы, пункты)
__________________ трудового договора, регулирующий оплату труда
работника.
2. Дополнить раздел (абзацы, пункты) трудового договора разделом
абзацем, пунктом) следующего содержания:
"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
- оклад в размере _____________ рублей;
- название выплаты компенсационного характера ___________________ в
размере ______ за работу _______________________________________________;
- название выплаты стимулирующего характера в размере ______________
за ______________________________________________________________________
(указываются основания установления стимулирующей выплаты)
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью
трудового договора от "___"_______________ 20__ г. N ___, составлено в
двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр
хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
4. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим
дополнительным соглашением, вступают в силу с "___"____________ 20__ г.
5. Адреса и другие сведения сторон
Работодатель:
____________________________________________________________________
(полное наименование федерального бюджетного учреждения)
Адрес (с индексом): ________________________________________________
Телефон / факс: ____________________________________________________
ИНН: _______________________________________________________________
Работник:
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность: серия ________ N ________________
Выдан ______________________________________________________________
(кем, когда)
Адрес (с индексом): ________________________________________________
Телефон: ___________________________________________________________
От Работодателя: Работник:
________________________________ _______________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
________________________________ _______________________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
________________________________
(подпись) _______________________________
________________________________ дата (число, месяц, год)
дата (число, месяц, год)
М.П.
<< Назад |
||
Содержание Письмо Департамента труда и занятости населения Новосибирской области от 28 февраля 2008 г. "О методических рекомендациях" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.