Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 апреля 2017 г. N 336н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, касающиеся проведения медико-социальной экспертизы" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 апреля 2017 г. N 336н
"О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, касающиеся проведения медико-социальной экспертизы"
С изменениями и дополнениями от:
4 июля, 9 сентября 2022 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. N 985 "О признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 17 июля 2014 г. N 672" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 41, ст. 5829) приказываю:
Внести изменения в приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, касающиеся проведения медико-социальной экспертизы, согласно приложению.
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 апреля 2017 г.
Регистрационный N 46541
Из акта медико-социальной экспертизы и формы протокола ее проведения исключены положения об установлении стойкой утраты трудоспособности сотрудников учреждений и органов УИС, ФПС ГПС, органов наркоконтроля и таможенных органов.
Это связано с тем, что ранее были признаны утратившими силу утвержденные Правительством РФ правила определения стойкой утраты трудоспособности указанных сотрудников.
Напомним, что в Закон о соцгарантиях данным сотрудникам были внесены изменения в части выплаты компенсации при получении увечья или иного повреждения здоровья при выполнении обязанностей. Исключены положения об определении стойкой утраты трудоспособности.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 апреля 2017 г. N 336н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, касающиеся проведения медико-социальной экспертизы"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 апреля 2017 г.
Регистрационный N 46541
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2 мая 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 сентября 2022 г. N 517н
Изменения вступают в силу с 22 октября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 июля 2022 г. N 389н
Изменения вступают в силу с 27 сентября 2022 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ