Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Регламент Европейского Парламента и Совета Европейского Союза 439/2010 от 19 мая 2010 г. об учреждении Европейского бюро по вопросам предоставления убежища (документ не действует)
- Глава 4. Организация Бюро по вопросам предоставления убежища (ст.ст. 24 - 32)
- Статья 30. Назначение Исполнительного директора
Статья 30. Назначение Исполнительного директора
Статья 30
Назначение Исполнительного директора
1. Исполнительный директор должен назначаться на пять лет Правлением из числа подходящих кандидатов, определенных в открытом конкурсе, организованном Европейской Комиссией. Данная процедура отбора предусматривает публикацию в Официальном Журнале Европейского Союза и в других источниках призыва к выражению заинтересованности. Правление может потребовать проведение новой процедуры, если оно не удовлетворено пригодностью кого-либо из кандидатов, находящихся в первом списке. Исполнительный директор назначается на основании его личных заслуг, опыта в области предоставления убежища, а также административных и управленческих навыков. Перед назначением кандидату, выбранному Правлением, должно быть предложено выступить с заявлением перед компетентным комитетом или комитетами Европейского Парламента и ответить на вопросы, поставленные его или их членами.
После данного заявления Европейский Парламент может принять заключение, содержащее его мнение о выбранном кандидате. Правление должно проинформировать Европейский Парламент о том, каким образом данное мнение принимается во внимание. Мнение должно рассматриваться как личное и конфиденциальное до назначения кандидата.
В течение последних девяти месяцев пятилетнего срока полномочий Исполнительного директора Европейская Комиссия должна провести оценку, особое внимание уделяя:
- максимальной производительности Исполнительного директора; и
- обязанностям и требованиям к Бюро по вопросам предоставления убежища в следующие ближайшие годы.
2. Правление, принимая во внимание данную оценку, может продлить срок пребывания в должности Исполнительного директора один раз на срок не более трех лет, но только если такое продление оправдано целями и требованиями к Бюро по вопросам предоставления убежища.
3. Правление информирует Европейский Парламент о своем намерении продлить срок полномочий Исполнительного директора. За месяц до такого продления срока его полномочий Исполнительный директор должен быть приглашен для выступления с заявлением перед компетентным комитетом или комитетами Европейского Парламента и ответа на вопросы, поставленные его или их членами.