Статья 31. Обязанности Исполнительного директора

Статья 31
Обязанности Исполнительного директора

1. Бюро по вопросам предоставления убежища должно управляться Исполнительным директором, который должен быть независимым в исполнении своих обязанностей. Исполнительный директор несет ответственность перед Правлением за свою деятельность.

2. Без ущерба для полномочий Европейской Комиссии, Правления или Исполнительного комитета, если он будет создан, Исполнительный директор не должен запрашивать или принимать инструкции от любого правительства или другого органа.

3. Исполнительный директор должен представлять отчет Европейскому Парламенту об исполнении своих обязанностей при наличии приглашения. Совет ЕС может пригласить Исполнительного директора для представления отчета об исполнении своих обязанностей.

4. Исполнительный директор является законным представителем Бюро по вопросам предоставления убежища.

5. Исполнительному директору может помогать один или несколько руководителей подразделений. Если Исполнительный директор отсутствует или не здоров, руководитель подразделения должен занять его место.

6. Исполнительный директор несет ответственность за административное управление Бюро по вопросам предоставления убежища и за выполнение обязанностей, возложенных на него настоящим Регламентом. В частности, Исполнительный директор несет ответственность за:

(а) ежедневное руководство Бюро по вопросам предоставления убежища;

(b) создание рабочих программ Бюро по вопросам предоставления убежища после получения заключения Европейской Комиссии;

(c) реализацию рабочих программ и решений, принятых Правлением;

(d) подготовку отчетов по странам происхождения, как предусмотрено в пункте (b) Статьи 4;

(e) подготовку проекта финансового регламента Бюро по вопросам предоставления убежища для принятия Правлением в соответствии со Статьей 37, а также правил его реализации;

(f) подготовку проекта отчета Бюро по вопросам предоставления убежища об оценке доходов и расходов и о реализации его бюджета;

(g) осуществление полномочий, предусмотренных в Статье 38, в отношении сотрудников Бюро по вопросам предоставления убежища;

(h) принятие всех решений по управлению информационными системами, предусмотренными настоящим Регламентом, в том числе информационным порталом, указанным в пункте (с) Статьи 4;

(i) принятие всех решений по управлению внутренними структурами Бюро по вопросам предоставления убежища; и

(j) координацию и функционирование Консультативного форума, указанного в Статье 51. Для реализации данной цели Исполнительный директор по согласованию с соответствующими организациями гражданского общества должен в первую очередь принять план учреждения Консультативного форума. После официального учреждения Исполнительный директор по согласованию с Консультативным форумом должен принять оперативный план, который будет включать в себя правила, касающиеся частоты и характера консультаций и организационные механизмы имплементации Статьи 51. Также должны быть согласованы прозрачные критерии для непрерывного участия в Консультативном форуме.