Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Мэра г. Новосибирска от 10 июня 2008 г. N 444 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунальной сферы" (утратило силу)
-
Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунальной сферы
Постановление Мэра г. Новосибирска от 10 июня 2008 г. N 444
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунальной сферы"
ГАРАНТ:
Постановлением мэра г. Новосибирска от 3 февраля 2009 г. N 43 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением мэра от 28.09.2005 N 1088 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы", в целях совершенствования организации заработной платы работников муниципальных учреждений жилищно-коммунальной сферы, постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунальной сферы (приложение).
2. Начальнику департамента энергетики, жилищного и коммунального хозяйства города осуществлять контроль за обоснованностью начисления заработной платы работникам муниципальных учреждений жилищно-коммунальной сферы и соблюдением условий трудового договора в части оплаты труда руководителей муниципальных учреждений жилищно-коммунальной сферы, функции по управлению которыми он осуществляет.
3. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
4. Ответственность за исполнение постановления возложить на начальника департамента энергетики, жилищного и коммунального хозяйства города Знаткова В.М.
|
Мэр города Новосибирска |
В.Ф.Городецкий |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда работников учреждений включает в себя тарифную ставку (оклад), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, иные выплаты.
Тарифная ставка (оклад) устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений . Тарифная ставка 1-го разряда и тарифные коэффициенты устанавливаются постановлением мэра, разряд оплаты труда устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям рабочих и служащих бюджетной сферы. Разряд оплаты труда руководителей учреждений устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда, которая определяется приказом начальника департамента энергетики, жилищного и коммунального хозяйства.
Выплатами компенсационного характера являются доплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу, за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
К выплатам стимулирующего характера относятся надбавки за высокие результаты работы, за выслугу лет в жилищно-коммунальной отрасли, премии по итогам работы.
Иные выплаты - это единовременная материальная помощь, единовременные выплаты к праздничным и юбилейным датам.
Постановлением предусмотрена индексация заработной платы.
Постановление Мэра г. Новосибирска от 10 июня 2008 г. N 444 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунальной сферы" (утратило силу)
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением мэра г. Новосибирска от 3 февраля 2009 г. N 43 настоящее постановление признано утратившим силу