Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Организация рабочих мест и условия труда руководителей и специалистов службы КПП
В комплексе мероприятий по организации труда служащих по функции "Конструкторская подготовка производства" (КПП) одним из важнейших является рациональная планировка служебных помещений, предусматривающая:
1. Минимум потерь времени при обмене между сотрудниками подразделения необходимой информацией.
2. Свободный подход к средствам технического оснащения.
3. Возможность установления дополнительного оборудования.
4. Соблюдение требований санитарных норм.
Наиболее удобным для планировки рабочих мест являются служебные помещения с соотношением сторон 1:1,5 и более, но не выше 1:2.
Ширина помещения должна быть не менее 2,5 м, а высота - 3,25 м.
Минимальная площадь рабочей зоны должна быть не менее 4 на одного служащего (для конструктора 6 ).
Наиболее рационально размещать в помещении 10 - 15 конструкторов.
При планировке служебного помещения рабочие места следует располагать так, чтобы источник освещения рабочей зоны находился слева, при одностороннем освещении рекомендуемая ширина помещения не должна превышать 7 м, при двустороннем - 15 м. Рабочее место руководителя подразделения рекомендуется изолировать легкой стеклянной перегородкой, так как отсутствие перегородки создает излишнее неудобство остальным работникам подразделения (прием руководителем посетителей, телефонные разговоры, консультации подчиненных, выдача заданий исполнителям и прием выполненных работ), что в конечном счете приводит к снижению эффективности труда исполнителем.
При расположении мебели и средств технического оснащения рекомендуется оставлять проходы следующих размеров (минимальные) из расчета на 1 человека:
между перегородками - 65 см;
между столами - 55 см.
Пример планировки помещений конструкторского бюро приводится на рис. 1.
Условные обозначения к рисунку 1:
1 - стол письменный двухтумбовый,
2 - комбайн чертежный,
3 - стул подъемно-поворотный,
4 - стул конторский,
5 - комбинированный шкаф,
6 - стеллаж для регистрового хранения документации,
7 - шкаф комбинированный для регистрового хранения документации и канцелярских товаров,
8 - шкаф для одежды,
9 - секция с выдвижными ящиками,
10 - стенд для чертежей.
Рис. 1. Планировка служебного помещения конструкторского бюро
Планировка рабочих мест
Главный конструктор (начальник отдела) располагается в отдельном помещении (кабинете), площадь которого не должна быть менее 10 . Планировка рабочего места должна обеспечить возможность эффективной работы с документами, проведения совещаний и приема посетителей, получения необходимой оперативной информации.
Рабочие места руководителей структурных подразделений отдела главного конструктора рекомендуется размещать как в отдельных кабинетах, так и в служебном помещении структурного подразделения.
При размещении рабочего места руководителя подразделения необходимо предусмотреть стеклянную перегородку и располагать рабочее место невдалеке от входной двери.
Рабочие места рекомендуется располагать вдоль окон помещения, в зависимости от ширины комнаты в два и более рядов. При многорядной планировке рабочих мест необходимо устанавливать дополнительное освещение.
Стеллажи, шкафы для хранения документации и канцелярских принадлежностей и шкафы для одежды устанавливают в таких местах помещения, чтобы они не мешали свободному подходу к рабочим местам, средствам оргтехники и не закрывали источники освещения.
По специфике выполняемых в структурных подразделениях отдела главного конструктора задач по комплектности оснащения рабочих мест мебелью и оргтехникой рабочие места приведены на рис. 2, 3, 4, 5, 6.
Рис. 4. Рабочее место инженера-конструктора I, II, III категории, инженера-конструктора, техника-конструктора I, II категории, техника-конструктора, чертежника:
Рис. 5. Рабочее место художника-конструктора:
Рис. 6. Рабочее место копировщика:
Оснащение рабочих мест средствами оргтехники
При выборе оргтехники и технических средств рекомендуется исходить из специфики содержания труда работника, трудоемкости и периодичности выполнения отдельных работ, характера взаимосвязей с другими исполнителями функции КПП. Примерный перечень оснащения рабочих мест средствами оргтехники и техническими средствами приведен ниже.
Примерный перечень оснащения рабочих мест конструкторов средствами оргтехники и техническими средствами
N п/п |
Средства оснащения |
Количество, шт. |
1 |
2 |
3 |
|
Мебель |
|
1. |
Стол письменный с приставкой |
1 |
2. |
Стол письменный двухтумбовый |
1 |
3. |
Шкаф для сейфа и одежды |
1 |
4. |
Стол для совещаний |
1 |
5. |
Стол конструкторский с чертежной доской |
1 |
6. |
Шкаф книжный |
1 |
7. |
Шкаф для сейфа и одежды |
1 |
8. |
Кресло рабочее |
1 |
9. |
Стул подъемно-поворотный |
1 |
10. |
Стул конторский |
1 |
|
Оборудование и инвентарь |
|
11. |
Комбайн чертежный |
1 |
12. |
Стойка для вывешивания чертежей |
1 |
13. |
Корзина для бумаг |
1 |
14. |
Лоток для бумаг |
1 |
15. |
Щетка-сметка |
1 |
16. |
Ножницы |
1 |
|
Оргтехника |
|
17. |
Диктофон "Дон" |
1 |
18. |
Электронно-клавишная вычислительная машина |
1 |
19. |
Телефонный аппарат |
1 |
20. |
Готовальня универсальная |
1 |
|
Канцелярские принадлежности |
|
21. |
Канцелярский прибор комбинированный |
1 |
22. |
Оргблокнот |
1 |
23. |
Механический алфавитный справочник |
1 |
24. |
Карандаш "Конструктор" (комплект) |
1 |
25. |
Ручка для туши и перья к ней |
10 |
26. |
Скрепки канцелярские (комплект) |
1 |
27. |
Клей |
1 |
28. |
Тушь черная |
1 |
29. |
Лента склеивающая |
1 |
30. |
Угольники (45° и 30°) |
2 |
31. |
Цанговый карандаш |
5 |
32. |
Набор пластин для стирания |
1 |
33. |
Резинка |
5 |
34. |
Рапидограф |
1 |
35. |
Краски темперные, гуашь, акварель (набор) |
1 |
36. |
Перья плакатные (комплект) |
1 |
37. |
Фломастеры (комплект) |
1 |
38. |
Кисти (набор) |
1 |
39. |
Трафареты шрифтов |
5 |
40. |
Цветные карандаши (комплект) |
1 |
41. |
Цветная бумага (набор) |
1 |
Условия труда
Эффективность труда работников, занятых конструкторской подготовкой производства, во многом зависит от условий труда.
Для достижения наилучших результатов труда необходимы разработка и внедрение организационно-технических мероприятий, направленных на улучшение условий труда.
Санитарно-гигиенические условия труда предусматривают:
чистоту воздуха;
влажность и температуру воздуха;
допустимые нормы производственного шума и вибрации;
рациональные планировки, обеспечивающие свободный воздухообмен и вентиляцию служебных помещений, необходимую освещенность рабочих мест.
Организационные условия труда предусматривают:
рациональные планировки, обеспечивающие свободный доступ к рабочим местам, средствам оргтехники;
оснащенность рабочих мест необходимой мебелью и средствами оргтехники;
обслуживание рабочих мест;
регламентированный распорядок рабочего дня и т.д.
Для повышения производительности труда необходимо создание на рабочих местах рациональной освещенности. Недостаточное освещение вызывает быструю утомляемость работников. Наиболее эффективным является комбинированное освещение (общее или местное). Общее освещение обеспечивает равномерную освещенность служебного помещения, местное освещение позволяет получить необходимый уровень освещенности на рабочем месте. Применение одного местного освещения недопустимо, так как оно может привести к адаптации зрения. Желательно получить освещенность помещения, по спектральному составу близкую к дневному свету.
Одним из факторов, обеспечивающих эффективность умственного труда, является тишина.
Немаловажную роль играет и озеленение служебных помещений. Цветы улучшают состав воздуха, снижают его температуру, повышают влажность.
Больше значение имеет эстетическое оформление рабочих мест, цвет окружающих объектов. В зоне зрения работающего должны быть цвета средневолновой части спектра. Они более благоприятно действуют на нервную систему человека, улучшают освещенность рабочих мест.
Рекомендации по санитарно-гигиеническим условиям труда и эстетическому оформлению рабочих мест приведены ниже.
Рекомендации по условиям труда
N п/п |
Факторы, характеризующие условия труда |
Рекомендации |
1 |
2 |
3 |
|
Санитарно-гигиенические |
|
1. |
Кратность обмена воздуха |
Двукратный обмен воздуха в час |
2. |
Скорость движения воздуха: |
|
|
холодный период года |
0,2 м/сек |
|
теплый период года |
0,35 м/сек |
3. |
Температура воздуха: |
|
|
зимний период года |
20 - 22° |
|
летний период года |
22 - 25° |
4. |
Относительная влажность воздуха |
50 - 80% |
5. |
Вентиляция * |
Приточно-вытяжная |
6. |
Отопление |
Центральное |
7. |
Освещение: |
|
|
общее |
500 лк (светильники потолочные, люминесцентные) |
|
рабочей зоны (местное) |
300 лк (светильники настенные) |
8. |
Уровень шума |
Не более 55 дБ |
9. |
Вибрация |
0,5 мм |
|
Эстетические |
|
10. |
Цвет стен |
Светло-салатный или светло-голубой (масляно-парафиновые краски) |
11. |
Цвет потолка |
Белый |
12. |
Цвет пола |
Светло-коричневый, зеленый (для покрытия пола рекомендуется паркет или линолеум) |
13. |
Цвет дверей, окон |
Белый |
14. |
Комнатные растения |
Обязательны |
* В районах со средней температурой воздуха в июле 27°C и выше рекомендуется осуществлять вентиляцию воздуха с помощью установки кондиционирования воздуха.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.