Официальный отзыв Правительства РФ на проект федерального закона N 27293-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", внесенный депутатами Государственной Думы В.Л. Пашиным и Д.Е. Шилковым (не действует)

Официальный отзыв Правительства РФ
на проект федерального закона N 27293-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации",
внесенный депутатами Государственной Думы В.Л. Пашиным и Д.Е. Шилковым

Досье на проект федерального закона

В Правительстве Российской Федерации рассмотрен представленный проект федерального закона.

Законопроектом предлагается установить запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, имеющим обязательства по договору об ипотеке жилого дома или квартиры, за первично приобретенное им в собственность жилое помещение (далее - запрет), в случаях сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, а также предоставить для данной категории граждан преимущественное права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

В случае сокращения численности или штата работников предлагаемое законопроектом одновременное установление запрета на увольнение указанной категории граждан и предоставление этим гражданам права преимущественного оставления на работе представляется излишним.

Введение запрета на увольнение указанной категории граждан по инициативе работодателя, в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, противоречит основополагающему принципу правового регулирования трудовых отношений, предусматривающему обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности.

Кроме того, статьей 179 Трудового кодекса Российской Федерации определен перечень категорий работников, которым при равной производительности труда и квалификации предоставлено право преимущественного оставления на работе при сокращении численности или штата работников. При этом установлено, что коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся таким правом.

Учитывая изложенное, Правительство Российской Федерации не поддерживает представленный проект федерального закона.

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Руководитель Аппарата Правительства Российской Федерации

С. Приходько